ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).
Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!
Приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу и кадровому учету/ HR generalist.
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство и учет:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата 60 человек;
- Обеспечение хранения кадровой документации и персональных данных в соответствии с требованиями законодательства;
- Ведение сменных графиков, суммированного учета рабочего времени, расчет переработок;
- Сопровождение договоров гражданско-правового характера (ГПХ);
- Взаимодействие с государственными органами (СФР, Росстат, Центр занятости), подготовка и сдача установленной отчетности;
- Ведение воинского учета.
- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
- Контроль исполнения документов и поручений руководства, своевременное снятие с контроля;
- Организация отправки корреспонденции, взаимодействие с курьерскими службами;
- Распечатка, подготовка договоров к подписанию, передача документов в архив;
- Подготовка отчетности и справок по запросу руководства.
- Оперативное закрытие текущих вакансий (одновременно в работе от 1 до 7 вакансий);
- Организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников;
- Организация корпоративной культуры.
Требования:
- Профильное высшее образование - будет преимуществом;
- Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства;
- Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок;
- Опыт работы в отделе кадров не менее 2 лет;
- Знание 1С ЗУП 8.3, систем ЭДО;
- Опыт подбора персонала;
- Ответственность, работоспособность, высокие коммуникативные способности, организаторские и деловые качества, стрессоустойчивость;
- Желателен опыт ведения КЭДО;
- Желателен опыт сопровождения договоров ГПХ.
Условия:
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Современный офис в ТРЦ МореМолл;
- График работа 5/2 с 09:00-18:00;
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
- Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
- Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.
