РОМИР — крупнейший частный исследовательский холдинг России (основан в 1987 году). Проводим маркетинговые, медиа и социально-экономические исследования более чем в 55 странах мира.
В связи с ростом числа волновых проектов по методологии «Тайный покупатель» мы открыли вакансию Полевого менеджера проектов.
Чем предстоит заниматься
- Привлечение, отбор и обучение координаторов на волновые проекты «Тайный покупатель»
- Оперативное взаимодействие с региональными координаторами и полевым персоналом (30+ человек одновременно)
- Массовый поиск и рекрутинг тайных покупателей под задачи проекта
- Проведение брифингов и обучение полевого персонала методологии проекта
- Работа с данными: ведение и анализ сводных таблиц, контроль KPI полевой части, подготовка аналитических отчётов по выполнению проекта
- Контроль сроков и качества полевых работ, оперативное решение конфликтных и нештатных ситуаций
- Полный цикл документооборота по проекту
Кого мы ищем:
- Высшее образование (техническое — машиностроение, политех, технологическое — будет вашим преимуществом)
- Опыт полевой работы от 1 года — понимание специфики «поля» и полевого персонала
- Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, функции, работа с большими массивами данных, визуализация
- Аналитический склад ума — умение видеть цифры, делать выводы и предлагать решения
- Нацеленность на результат — доводите задачи до конца, даже если что-то идёт не по плану
- Многозадачность и стрессоустойчивость — готовность вести одновременно несколько проектов и оперативно переключаться между задачами
- Грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность — отсутствие боязни в общении с большим количеством людей (координаторы, тайные покупатели, заказчики)
- Наличие собственной базы лояльного полевого персонала — будет вашим преимуществом
- Уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Word, PowerPoint, Outlook)
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Гибридный формат работы: 5/2 с 09:30 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные дни)
- Фиксированная заработная плата (обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании)
- Профессиональное развитие и карьерный рост внутри крупного исследовательского холдинга
- Возможность получить уникальный опыт в исследованиях, развить собственный инструментарий управления
- Сильная команда профессионалов и работа с передовыми исследовательскими технологиями
- Реальная возможность влиять на качество полевых исследований
