Работодатель:
Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации.
Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.
Что нужно делать и сделать:
- Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы.
- Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду.
- Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация)
- Выведешь отдел на плановые показатели
Пожелания к кандидату:
- Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый.
- У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты.
- работали в В2В
- имеете опыт управления командой в удаленном формате
- работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес.)
- работали с длинным циклом сделки - около года
Что предлагаем:
- Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.
- График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома.
- Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.
- Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.
- Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.
- Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.
- Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.
- 4 оплачиваемых отгула в год
- 5000 руб. за прочитанные проф. книги
- Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.)
- Оплата 50–100% обучения
- Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)
- 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате
- Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.
