IT-рекрутер

Мы ищем IT-рекрутеров и сорсеров, которые умеют самостоятельно находить сильных специалистов через собственную базу контактов, профессиональный нетворк и инструменты хантинга.

Если у вас есть доступ к сообществам разработчиков Java, Python, аналитиков, QA-инженеров, DevOps-инженеров и других IT-специалистов, вы можете получать 150 000 рублей за каждого кандидата, который успешно выходит на проект нашего клиента.

Кто мы

Maxilect — IT-компания и поставщик инженерных команд для крупных банков, финтех-компаний и технологических продуктов.

У нас постоянно открыты вакансии на специалистов уровня Middle+ и Senior.

Что нужно делать

• Самостоятельно искать кандидатов под наши вакансии.
• Использовать собственную базу специалистов и каналы поиска.
• Проводить первичный скрининг.
• Оценивать релевантность опыта кандидата требованиям вакансии.
• Передавать кандидатов нашей внутренней команде.

Что НЕ нужно делать

• Сопровождать кандидата до оффера.
• Организовывать технические интервью.
• Вести переговоры по офферу.
• Заниматься оформлением выхода специалиста.

Эти задачи выполняет команда Maxilect.

Наши ожидания

• Опыт в IT-рекрутинге или сорсинге от 1 года.
• Навык прямого поиска и хантинга.
• Собственная база кандидатов или активный IT-нетворк.
• Понимание рынка разработки и современных IT-ролей.

Условия

💰 Вознаграждение — 150 000 ₽

Вы получаете 150 000 рублей за каждого кандидата, который успешно выходит на проект клиента.

Без потолка по доходу.

Чем больше релевантных специалистов вы находите — тем выше ваш заработок.

Дополнительно

• Полностью удаленная работа.
• Свободный график.
• Постоянный поток актуальных вакансий.
• Долгосрочное сотрудничество.
• Сотрудничество через самозанятость или ИП.