Ведущий Java разработчик (CAMP)

Мы ищем ведущего Java разработчика для присоединения к команде CAMP.

О проекте:

Портал управления корпоративными действиями (Corporate Actions Management Portal) в настоящее время управляет общекорпоративными выборами обязательных и добровольных корпоративных действий, инициируемых эмитентом для одной или нескольких ценных бумаг. Детали события собираются с платформы среднего/заднего офиса. Портал координирует обработку событий корпоративных действий между несколькими отделами, участвующими в принятии решений по выборам.

Мы планируем значительное улучшение платформы, что может привести к модернизации её архитектуры и миграции в AWS.

В долгосрочной перспективе эта роль будет ключевой для более масштабной программы трансформации среднего офиса.

Технологии

• Java 11
• Kubernetes
• IBM MQ
• Oracle
• Ignite

Что вы будете делать

Мы ищем не просто исполнителя четко определённых задач.

• Вы будете руководить проектированием, разработкой и поддержкой перестройки платформы
• Вы будете уточнять и оспаривать предоставленные требования от PO/BA и пользователей.
• Вы будете объяснять свои предложения коллегам, обеспечивая готовность решения к обработке различных типов проблем/исключительных сценариев.

Требования

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или аналогичной.
• 9+ лет программирования на Java (Java Core + многопоточность).
• Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
• Опыт работы с Ignite и/или другими фреймворками кэширования в памяти.
• Опыт оптимизации производительности.
• Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
• Опыт работы с механизмами восстановления и управлением исключениями.
• Сильные аналитические способности для самостоятельного изучения кода / обратной разработки.

Желательно

• AWS — будет плюсом.

Преимущества

• Гибкий режим работы: удалённо или гибридный формат
• Полное медицинское страхование для сотрудников, базирующихся в Польше и на Кипре.
• 50% покрытие медицинского страхования для супругов и детей в Польше и на Кипре.
• 24 дня оплачиваемого отпуска.
• 10 дней оплачиваемого больничного.
• 50% компенсация расходов на профессиональное обучение, образование, конференции.
• Работа в составе высокопрофессиональной команды.
• Увлекательные тимбилдинговые мероприятия и активности.

В случае релокации в Польшу или на Кипр мы предлагаем

• Авиабилеты, аренду жилья на первый месяц для нашего релокированного сотрудника и его/её официальной семьи.
• Поддержку в процессе подачи и оформления визы, разрешения на въезд и вида на жительство.

Готовы? Мы ждём вас

Имя *

Фамилия *

Email / Телефон *

Сообщение

Мы будем рады услышать вас. Не стесняйтесь задать вопрос, поделиться своими мыслями или оставить ссылки на LinkedIn, GitHub или портфолио. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Прикрепить резюме *

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

Подать заявку на вакансию

Не подошло? Есть другие

открытые вакансии