Энергия
в движении

ООО «Петро Велт Технолоджис»

1991

год основания

30+

лет опыта

4000

сотрудников

25+

клиентов

ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.

Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин, предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.

Компания Катконефть, входящая в группу Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Руководитель проекта

Задачи, которые нужно будет решать:

Выполнение производственной программы по проведению ГРП.
Контроль правильной организации и безопасного ведения технологических процессов и производства работ в соответствии с утвержденными проектами.
Контроль состояния и безопасной эксплуатации машин, оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств.
Рассмотрение коммерческих и претензионных вопросов, связанных с производством ГРП.
Урегулирование разногласий с "Заказчиками" и "Подрядчиками".
Разработка текущих и перспективных планов проведения ГРП.
Составление годовых и перспективных заявок на материалы, оборудование, инструменты и химические реагенты для проведения операций ГРП.
Организация маркетинговых исследований.
Руководство работой по модернизации техники, новых высокопроизводительных технологических процессов.
Ведение оперативного учета показателей деятельности Проекта.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование по специальности "Нефтегазовое дело" или "Разработка нефтяных и газовых месторождений".
Опыт работы от 5-ти лет в направлении гидравлического разрыва пластов (организация и технология проведения гидравлического разрыва пластов).
Продвинутые навыки работы с Microsoft Office, 1С МТО, 1С Предприятие, 1С НСИ, 1С "Казначейство"; 1С "Управление договорами".

Условия, которые мы предлагаем:

Официальное трудоустройство
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ
5-ти дневная рабочая неделя
ДМС с первого дня работы
Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги)
Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме

Наши преимущества

Гарантии и компенсации
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
- Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
Северная надбавка

Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.
Вознаграждение
по итогам года

Мы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.
Доплата за вахтовый метод работы

Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.
Единовременные выплаты

Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.
Социальные выплаты

К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.
Расширенный социальный пакет
- Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
- Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
Нематериальная мотивация сотрудников

Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.
Перспективы
карьерного роста

Мы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.
Консультационная поддержка

На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.

Руководитель проекта

Наши преимущества

Сопроводим до оффера

Сопроводим до оффера

Похожие вакансии

Младший продюсер проектов

Руководитель проектов

Координатор проектов информационной безопасности

Руководитель проектов по аутсорсу

Руководитель проекта (сельско-хозяйственное направление)

Руководитель проектов (поставки промышленного оборудования)