16 июл.
Стажер devops
ЗП не указана, ≈ 247 200 ₽
Москва
Удалённо
Intern
О компании Remote
Remote решает одну из самых больших проблем современных организаций — обеспечение соблюдения глобального трудового законодательства с легкостью. Мы делаем возможным для компаний любого размера нанимать, оплачивать и управлять международными командами. С нашими основными ценностями в сердце и ориентированной на будущее рабочей культурой, наша команда неустанно работает над амбициозными задачами, асинхронно, по всему миру. Вы можете найти сотрудников Remote, работающих с 6 разных континентов (Антарктида — последний, куда еще не добрались!), и все наши вакансии полностью удалённые.
Инновации — одна из наших основных ценностей, поэтому мы встроили возможности автоматизации и искусственного интеллекта в требования к каждой роли.
Мы поощряем каждого члена команды Remote приносить свои таланты, опыт и культуру, чтобы помочь нам создать HR-платформу мирового класса.
Если вы энергичны, любознательны, мотивированы и амбициозны — станьте частью нашего мира. Подайте заявку сейчас и определите будущее работы!
О позиции
Remote Build — это агентский сдвиг Remote: по мере того, как агенты ИИ распространяются в HR и финансовых стэках, им необходимо проходить через слой инфраструктуры занятости — трудовое право более чем в 100 странах, расчёт заработной платы, структуры юридических лиц, комплаенс. Инфраструктура, обеспечивающая эти интеграции, должна быть надежной, безопасной и масштабируемой.
В роли старшего инженера по надежности сайта (Senior Site Reliability Engineer) для Remote Build вы будете отвечать за операционное совершенство и стратегию инфраструктуры, которые делают платформу Build надежной, производительной и безопасной для клиентов. Вы будете подчиняться менеджеру по инженерии и тесно сотрудничать с руководством Remote Build, менеджерами продуктов, инженерами и службой поддержки клиентов, чтобы обеспечить масштабируемость каждого взаимодействия с первого дня.
Что вы будете делать
Что вы принесёте с собой
Желательно иметь:
Практическая информация
Процесс подачи заявки
Философия Total Rewards в Remote заключается в обеспечении справедливой, беспристрастной компенсации и справедливой оплаты акциями наряду с конкурентоспособными льготами во всех регионах, где мы работаем. Мы не поддерживаем и не поощряем практики дешевой рабочей силы, поэтому гарантируем оплату выше местных ставок. Мы надеемся вдохновить другие компании поддерживать глобальный найм талантов и приносить местное богатство развивающимся странам.
На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот контекст. В Remote у нас международные операции и глобально распределённая рабочая сила. Мы используем географические диапазоны для учета географических различий в оплате как часть нашей глобальной стратегии компенсаций, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках при найме по всему миру.
Годовой диапазон зарплаты для этой полной занятости составляет от 54 000 до 150 000 долларов США.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
