ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА-КОНСТРУКТОРА (схемотехник) с заработной платой от 75 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка и сопровождение конструкторской документации на изделия и их блоки в части электроники и схемотехники
- участие в опытных работах, участие в монтаже, наладке, испытаниях опытных и серийных образцов
- проведении работ по совершенствованию конструкции сопровождаемых изделий и блоков ВТ
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее техническое образование (специальность «Электропривод», «Управление в технических системах», «Радиотехника», «Мехатроника и робототехника»)
- уверенный пользователь Microsoft Office и CAD-систем (в части оформления конструкторской документации и разработки электрических схем)
- усидчивость, внимательность, уравновешенность, знание условных графических обозначений электрорадиоизделия, иметь представление по разработке электрических и монтажных схем, умение работать с измерительными приборами (электрические параметры).
- опыт работы приветствуется, готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов
УСЛОВИЯ ТРУДА:
-
трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ
-
белая заработная плата от 75 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
-
бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
-
место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67
-
график работы: 5*2, с 7-30 до 16-30
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ