Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами.
Мы помогаем компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.
Наш стек
- C# 12+ / .NET 8+, EF Core, Web API
- PostgreSQL, MongoDB, MariaDB, Redis
- RabbitMQ + MassTransit, Saga
- xUnit, Testcontainers
- Kubernetes, OpenSearch, Prometheus, Grafana
- CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions
Чем предстоит заниматься
- Техническое лидерство и архитектура:
- Проектирование и развитие архитектуры платформы
- Принятие ключевых технических решений, оценка и выбор технологий
- Проведение архитектурного ревью, Code Review, контроль качества кода и технического долга
- Декомпозиция сложных задач, оценка сроков, планирование спринтов совместно с Product Manager’ом
2. Управление командой:
- Руководство командой разработки (3–5 человек): постановка задач, контроль исполнения, синхронизация работы
- Проведение 1-on-1, ревью результатов, помощь в профессиональном росте разработчиков
- Менторство: onboarding новых сотрудников, повышение технического уровня команды
- Участие в найме: проведение технических интервью, оценка кандидатов
3. Разработка:
- Участие в разработке (50%-60% времени)
- Настройка и развитие CI/CD, процессов тестирования и деплоя
Что мы ожидаем
Опыт и хард-скиллы:
- Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 5 лет
- Опыт руководства командой или технического лидерства от 1 года
- Глубокое понимание микросервисной архитектуры, паттернов SOA, SOLID, DDD
- Уверенный опыт с RabbitMQ / MassTransit, Saga, распределёнными транзакциями
- Опыт проектирования БД (PostgreSQL), оптимизации запросов, работы с высокими нагрузками
- Опыт работы с Kubernetes, Docker, мониторингом (Prometheus / Grafana)
- Навыки интеграции со сторонними API (партнёры, поставщики данных)
Софт-скиллы:
- Системное мышление: умение видеть продукт целиком и принимать взвешенные архитектурные решения
- Способность выстраивать процессы в команде: CI/CD, code review, релизные циклы
- Навыки наставничества: готовность развивать команду, делиться экспертизой
- Чёткая коммуникация: умение объяснять технические решения бизнесу, а бизнес-требования команде
- Самоорганизация и ответственность
Будет преимуществом:
- Опыт миграции монолита на микросервисы
- Опыт работы в финтех / B2B SaaS продуктах
Что мы предлагаем
- Команду сильных разработчиков
- Свободу в принятии технических решений и выстраивании процессов
- Сохранившуюся атмосферу стартапа без корпоративной бюрократии
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью удалённый формат работы
- Конкурентный уровень заработной платы
