Заместитель директора по финансам и экономике
Компания СДЕК-Закамье приглашает заместителя директора по финансам и экономике.
Мы ищем сильного специалиста, который сможет выстроить единую систему финансового и управленческого учёта, повысить прозрачность расходов и обеспечить экономическую эффективность всех подразделений компании.
В структуру компании входят пункты выдачи заказов, складские комплексы, отделы продаж и клиентского сервиса, курьерская служба, а также собственный и привлечённый автотранспорт.
Разработка и внедрение системы управленческого учёта по компании в целом и по отдельным подразделениям.
Формирование финансово-экономической стратегии компании.
Организация бюджетирования и финансового планирования.
Подготовка БДР, БДДС, управленческого баланса и других форм управленческой отчётности.
Контроль исполнения бюджетов и анализ отклонений плановых показателей от фактических.
Формирование финансовой отчётности для директора и собственников компании.
Анализ доходов, расходов, рентабельности и эффективности работы:
пунктов выдачи заказов;
складов;
курьерской службы;
собственного и привлечённого автотранспорта;
отделов продаж и клиентского сервиса;
отдельных городов и подразделений компании.
Расчёт себестоимости доставки, складской обработки и курьерских маршрутов.
Анализ затрат на заработную плату, аренду, топливо, ремонт и содержание автотранспорта, складские и хозяйственные расходы.
Контроль движения денежных средств и платёжного календаря.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
Контроль финансовой дисциплины подразделений компании.
Анализ эффективности действующих тарифов, маршрутов, проектов и направлений деятельности.
Подготовка предложений по снижению затрат и повышению рентабельности бизнеса.
Разработка финансовых моделей для открытия новых ПВЗ, складов и подразделений.
Оценка окупаемости инвестиций в транспорт, оборудование, помещения и развитие инфраструктуры.
Участие в разработке системы мотивации руководителей и сотрудников на основании финансовых и операционных показателей.
Контроль корректности начисления заработной платы, премий и переменной части вознаграждения.
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам бухгалтерского и налогового учёта.
Участие в налоговом планировании и контроле налоговых рисков.
Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, поставщиками и другими контрагентами.
Подготовка финансово-экономических заключений для принятия управленческих решений.
Постановка задач финансово-экономической службе и контроль их выполнения.
Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учёта или управления.
Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора, главным экономистом или руководителем финансово-экономического подразделения — не менее трёх лет.
Практический опыт постановки или развития управленческого учёта.
Опыт бюджетирования и подготовки управленческой отчётности.
Умение анализировать финансовые и операционные показатели бизнеса.
Опыт расчёта себестоимости услуг и рентабельности отдельных подразделений или направлений.
Хорошее знание бухгалтерского учёта и налогового законодательства.
Понимание принципов управления денежными потоками, дебиторской и кредиторской задолженностью.
Высокий уровень владения MS Excel.
Уверенное владение 1С.
Опыт работы с Битрикс24, BI-системами и программами финансового анализа будет преимуществом.
Системное и аналитическое мышление.
Умение работать с большим объёмом информации и видеть взаимосвязь между финансовыми и операционными показателями.
Ответственность, самостоятельность и внимательность к деталям.
Способность не только выявлять проблемы, но и предлагать конкретные решения.
Умение аргументированно отстаивать свою позицию и взаимодействовать с руководителями подразделений.
Опыт управления сотрудниками и организации работы финансово-экономической службы.
Работу в стабильной развивающейся компании СДЕК-Закамье.
Участие в управлении финансовой деятельностью компании и принятии стратегических решений.
Возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать систему управленческого учёта.
Прямое взаимодействие с директором компании.
Возможность влиять на финансовые результаты и эффективность бизнеса.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую опыту и квалификации кандидата.
Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
Комфортный офис и рабочую атмосферу, ориентированную на результат.
Нам нужен не просто специалист, который формирует отчёты, а руководитель, способный создать прозрачную финансовую систему компании, выявлять причины отклонений, контролировать эффективность подразделений и предоставлять директору объективную информацию для принятия управленческих решений.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.