Заместитель директора по корпоративным коммуникациям

В Bumble наша миссия — объединять людей лицом к лицу, чтобы создавать больше любви в мире. В составе команды по коммуникациям и корпоративным делам заместитель директора по корпоративным коммуникациям играет важную роль в защите и укреплении доверия, которое делает эту миссию возможной.

Это роль индивидуального высокоэффективного специалиста, работающего на пересечении корпоративного нарратива, государственной политики, доверия и безопасности, внутренних коммуникаций и устойчивости репутации. Вы будете помогать формировать то, как мы представляемся СМИ, политикам, инвесторам, сотрудникам и участникам — обеспечивая, чтобы наша история отражала наши ценности — Смелость и Уважение, особенно в сложных или публичных ситуациях. Ваша работа напрямую повлияет на то, как Bumble воспринимается как публичная компания, платформа, ориентированная на женщин и безопасность по дизайну, а также лидер в области ответственных инноваций.

Что вы будете делать

Управление кризисами и проблемами

Руководить коммуникациями в кризисных и проблемных ситуациях по корпоративным вопросам, вопросам доверия и безопасности, продуктам и политике, обеспечивая дисциплинированное и последовательное сообщение.
Разрабатывать и поддерживать рамки готовности к проблемам, сценарные планы и руководства по реагированию в тесном сотрудничестве с юридическим отделом, отделом доверия и безопасности и руководством.
Выступать в роли доверенного советника для высшего руководства в ситуациях с высокими ставками, предоставляя четкие рекомендации, основанные на прогнозировании репутационных рисков и здравом смысле.
Управлять реактивным и чувствительным взаимодействием со СМИ с выдержкой, ясностью и соблюдением требований раскрытия информации публичной компании.
Отслеживать новые стратегии смягчения репутационных рисков и возможности для постоянного улучшения.
Проводить анализ после инцидентов для повышения готовности организации и укрепления культуры обучения и совершенства.
Выступать в роли руководителя команды по управлению и поддержке агентства корпоративных коммуникаций компании.

Коммуникации по вопросам доверия и безопасности

Формировать стратегические коммуникационные рамки, которые четко позиционируют и артикулируют Bumble как лидера в области безопасности участников, целостности платформы и ответственных и этичных инноваций.
Переводить стратегию доверия и безопасности, обновления по обеспечению соблюдения и эволюцию политики в доступные сообщения для участников, СМИ, политиков и инвесторов в сжатые сроки.
Сотрудничать с отделами доверия и безопасности, продуктовым, юридическим и командами по государственной политике для обеспечения прозрачного, ориентированного на участников повествования, отражающего нашу ценность Уважения.
Разрабатывать наборы сообщений и сценарии для поддержки глобального запуска функций безопасности, коммуникаций по обеспечению соблюдения и обновлений нормативных требований.
Позиционировать Bumble как лидера в проактивных инновациях безопасности и ответственного управления платформой.

Коммуникации по корпоративным делам

Помогать формировать и развивать общий корпоративный нарратив Bumble в соответствии со стратегией предприятия, приоритетами роста и обязательствами в области государственной политики.
Отвечать за реализацию стратегий внутренних коммуникаций, которые укрепляют вовлеченность сотрудников, поддерживают приоритеты организации и усиливают сообщения руководства по всему глобальному коллективу.
Сотрудничать с отделом по связям с инвесторами для обеспечения интегрированных коммуникаций по результатам, стратегическим инициативам, переходам в руководстве и корпоративным вехам.
Продвигать проактивное повествование, которое укрепляет дифференцированную рыночную позицию Bumble и долгосрочные ответственные бизнес-практики.
Обеспечивать согласованность сообщений между корпоративными делами, коммуникациями руководства и внешними заинтересованными сторонами через дисциплинированную разработку нарратива.
Использовать инструменты с поддержкой ИИ для улучшения анализа настроений, мониторинга СМИ и эффективности составления текстов при соблюдении этических и конфиденциальных стандартов.

О вас

Сильный опыт в корпоративных, кризисных и/или коммуникациях по вопросам доверия и безопасности в технологических компаниях, цифровых платформах или публичных компаниях, ориентированных на потребителей.
Обычно требуется 8-10 лет опыта, однако мы приветствуем кандидатов с альтернативным опытом, демонстрирующим эквивалентные навыки.
Доказанная способность уверенно работать в условиях высокой публичности и быстрого темпа, консультируя старших руководителей с ясностью и деликатностью.
Глубокое понимание управления платформой, рамок безопасности, нормативных ландшафтов и управления репутационными рисками.
Подтвержденный опыт разработки рамок готовности к проблемам, руководства сценарным планированием и реализации дисциплинированных стратегий реагирования на кризисы.
Исключительные навыки письма и редактирования, с сильным чувством тона, ясности и согласования с множеством заинтересованных сторон — СМИ, инвесторами и политиками.
Опыт сотрудничества с юридическим отделом и отделом по связям с инвесторами, знакомство с динамикой раскрытия информации публичной компании.
Продвинутый уровень владения ИИ — самостоятельное использование инструментов ИИ для улучшения исследований, мониторинга, составления текстов и генерации инсайтов при применении строгих этических норм и защите конфиденциальной информации.
Вы проявляете Смелость при ведении сложных внешних разговоров, Уважение в том, как представляете участников и заинтересованные стороны, и берете на себя ответственность за результаты через продуманное и гибкое выполнение.

О нас

Bumble Inc. — материнская компания Bumble Date, BFF и Badoo. Платформа Bumble позволяет людям строить здоровые и равноправные отношения через Добрые Связи. Основанная Уитни Вольф Херд в 2014 году, Bumble была одним из первых приложений для знакомств, созданных с акцентом на женщин, и соединяет людей в сферах знакомств (Bumble Date) и дружбы (BFF). BFF — это приложение для дружбы, где люди на всех этапах жизни могут встречать людей поблизости и создавать значимые платонические связи и сообщество на основе общих интересов. Badoo, основанное в 2006 году, является одним из пионеров веб- и мобильных продуктов для знакомств.

Окончательное вознаграждение

Будет определено на основе таких факторов, как квалификация выбранного кандидата, соответствующий опыт, набор навыков и другие соображения, связанные с работой.

Преимущества и льготы

Страхование: медицинское/стоматологическое/офтальмологическое, право на участие через 30 дней. Bumble предлагает несколько конкурентоспособных программ, доступных с первого числа месяца, следующего за датой приема на работу.
Неограниченный оплачиваемый отпуск + 1 общекорпоративная неделя отдыха + Фокус-пятницы каждую неделю.
Полностью оплачиваемое страхование жизни и долгосрочной нетрудоспособности.
401k с 4% взносом компании при вашем взносе 6%, право на участие через 90 дней.
Ежемесячная льгота на оздоровление и доступ к Noom, Unmind и Your Money Line.
Льготы по беременности и фертильности + 26 недель оплачиваемого родительского отпуска.
Доступ к премиум-приложениям.

Инклюзивность в Bumble Inc.

Bumble Inc. является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы настоятельно призываем людей всех возрастов, цвета кожи, лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендерных, квир и небинарных людей, ветеранов, родителей, людей с инвалидностью и нейроразнообразных людей подавать заявки. Мы рады сделать любые разумные корректировки, которые помогут вам чувствовать себя увереннее на протяжении всего процесса, пожалуйста, не стесняйтесь сообщать нам, как мы можем помочь.

В своем заявлении вы можете указать, какие местоимения вы используете (например: она/ее, он/его, они/их и т.д.).

ИИ в найме Bumble Inc.

В Bumble мы можем использовать инструменты ИИ для поддержки некоторых этапов нашего процесса найма — например, для записи, транскрибирования и суммирования разговоров, а также для поддержки подбора вакансий путем сравнения резюме и описаний вакансий с целью выделения навыков и потенциальных ролей, которые могут хорошо подходить. Эти инструменты помогают нам работать эффективнее и сосредоточиться на вас во время наших бесед. Важно, что все решения о найме принимаются людьми. ИИ используется только для повышения эффективности нашей команды и улучшения опыта кандидатов — не для оценки или принятия решения о вашей кандидатуре. Участие в интервью и беседах с поддержкой ИИ является полностью добровольным и не повлияет на вашу кандидатуру. Если вы предпочитаете отказаться, просто сообщите об этом своему рекрутеру или интервьюеру в начале звонка или в любое время во время интервью или беседы.

Для получения дополнительной информации о том, как мы храним и управляем вашими данными, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.