Мы аккредитованная IT-компания Экосистемы СберБанка, работаем под брендом СберАналитика.
СберАналитика – это аналитическая платформа, продукты которой помогают нашим клиентам открывать и развивать бизнес, изучать конкурентов, управлять рисками и оценивать аудиторию.
Мы развиваем инновационные решения, исследуем все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора. Реализуем аналитику на реальных данных, ориентируемся на лучшие мировые практики и работаем на современном тех.стеке.
80% сотрудников компании - IT-специалисты.
70% IT-команды составляют эксперты и разработчики с многолетним опытом.
Наша миссия — создать экосистему интеллектуальных цифровых сервисов для комфортной работы и успешного развития бизнеса.
Мы в поисках опытного специалиста по мотивации, который присоединится к нашей амбициозной HR-команде. Ваша роль будет ключевой в трансформации нашей культуры вознаграждения и вовлеченности. Мы ищем профессионала, который не просто администрирует процессы, а является стратегическим партнером бизнеса и архитектором мотивационных решений.
Обязанности:
- Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества;
- Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения и орг. проектирования;
- Оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса грейдирования;
- Актуализация витрины льгот, в том числе: ДМС/НС, КПП и прочее. Коммуникация с контрагентами, контроль оплат, подготовка материалов для проведения закупочных процедур;
- Сопровождение корпоративной пенсионной программы в компании;
- Участие в бюджетировании статей HR;
- Актуализация и разработка ВНД, в части материальной мотивации;
- Подготовка материалов по Пересмотру схем должностных окладов, расчетам по ежемесячному, ежеквартальному премированию;
- Экспертиза по запросам на изменение НСГД сотрудников в рамках Методики ФОТ;
- Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.
Требования:
- Релевантный опыт от 3 лет;
- Высшее образование (управление персоналом или смежные области);
- Продвинутые навыки работы с Excel;
- Высокие коммуникативные навыки, умение и желание работать с людьми.
- Будет плюсом: Опыт работы в IT-компании.
Условия:
- Оформление в штат по ТК РФ;
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы;
- Ежегодный бонус по итогам работы (при выполнении KPI);
- ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты;
- Скидки и льготы от партнеров;
- Возможность реализовать свой потенциал в построении эффективных процессов с нуля/их значительной оптимизации;
- Офисный формат работы (БЦ "Кругозор") м. Калужская/Воронцовская.
