CASE PLACE - торгово-производственная компания в сфере мобильных аксессуаров и принтов. Мы - №1 в своей категории на маркетплейсах (WB, Ozon), активно растём и масштабируем ассортимент.
Мы ищем человека, который превратит инфлюенс в предсказуемую канал продаж. Твоя задача - превратить работу с блогерами и производство UGC-контента в предсказуемый конвейер, где каждый рубль окупается, а каждое размещение юридически чисто.
Performance-конвейер: Выстроить и контролировать процесс работы с блогерами - от первого касания и торга до выхода интеграции и анализа окупаемости;
UGC-добыча: Организовать бесперебойный поток качественного контента (обзоры, отзывы);
Комплаенс 2026: отвечать за юридическую чистоту: 100% маркировка (erid), отчетность в ОРД и работа с реестром блогеров;
Аналитика и база знаний: Вести прозрачную базу блогеров с историей их эффективности. Переводить результаты размещений в цифры: CPA, ROMI, динамика заказов на маркетплейсах и сайте;
Переговорный щит: Аргументированно сбивать цену, выбивать бонусы и повторные размещения. Защищать бюджет компании от неэффективных трат.
У тебя 2–5+ лет опыта в Influencer/Performance маркетинге (агентства или крупный In-house). Ты понимаешь, как управлять потоком из 20+ интеграций в месяц, а не вести 2 - 3 спецпроекта;
Системность - твоя религия: ты уверенно работаешь с таск-трекерами. Для тебя таблицы — это инструмент контроля, а не бюрократия;
Ты «адвокат цифр»: легко отличаешь охваты от продаж. Для тебя норма - оценивать блогера через TGStat/Telemetr и принимать решение на основе цифр, а не «вайба»;
Юридическая грамотность: ты на «ты» с законом о рекламе и ОРД. Понимаешь риски и не допустишь выхода контента без корректной маркировки.
«Творческих личностей», которые ненавидят таблицы и отчеты. Твоя ключевая задача - строить математическую систему;
Менеджеров, которые боятся торговаться и стесняются обсуждать деньги. Нам нужен «охотник» за лучшими условиями;
Хаотичных людей, которые считают маркировку и UTM-метки формальностью, которую можно сделать «потом».
Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня удаленно) д
Возможность работать полностью удаленно обсуждается в индивидуальном порядке;
Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
Поддержку и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;
Корпоративную культуру: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;
Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
Заботу о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Реферальную программа: бонусы за привлечение новых талантов;
Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!
