ООО «Альтернатива» — компания, специализирующаяся на предоставлении квалифицированного и линейного персонала на условиях аутсорсинга и аутстаффинга. Наши клиенты — производственные предприятия, заводы и инфраструктурные объекты Татарстана и РФ. Мы обеспечиваем бесперебойную работу партнёров, гарантируя качество кадров, соблюдение норм охраны труда и оперативное закрытие заявок. В связи с масштабированием бизнеса ищем операционного лидера, готового взять на себя полное управление текущей деятельностью.
Полное операционное управление компанией: от стратегии до ежедневных процессов
Построение и оптимизация бизнес-процессов (подбор, адаптация, ротация, удержание персонала)
Взаимодействие с ключевыми клиентами промышленного кластера (Татарстан, ПФО, РФ), развитие долгосрочных партнёрств
Руководство командой руководителей направлений (рекрутинг, юридическое сопровождение, логистика, охрана труда, документооборот)
Разработка и внедрение стандартов качества, compliance и промышленной безопасности
Масштабирование бизнеса: оптимизация юнит-экономики, запуск новых направлений, автоматизация процессов
Опыт руководства операционной деятельностью от 5 лет (желательно в сферах аутсорсинга, аутстаффинга, HR-услуг или промышленного производства)
Глубокое понимание специфики аутсорсинге, аутстаффинга в промышленности (ТК РФ, охрана труда, вахтовый метод, сменные графики, кадровый и бухгалтерский документооборот)
Умение выстраивать процессы с нуля, масштабировать их и внедрять прозрачные метрики эффективности
Системное мышление, высокая ответственность, способность принимать взвешенные решения в условиях неопределённости
Лидерские качества: умение формировать команду, выстраивать прямую коммуникацию с собственниками
Готовность к автономной работе с полной ответственностью за результат
Проживание в г. Казань или готовность к релокации / регулярным визитам в офис
Стабильный оклад от 170 000 ₽/мес (без KPI)
Полная операционная автономия и прямое подчинение собственнику / совету директоров ООО «Альтернатива»
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, ДМС
Гибридный формат работы: офис в г. Казань + возможность удалённой работы по согласованию
Современный офис в деловом центре, оборудованное рабочее место, техническая поддержка
Прозрачные условия, отсутствие микроменеджмента, фокус на стратегические задачи
Реальное влияние на развитие компании, ресурсы для масштабирования и внедрения изменений