Инженер данных II (с MLOps)

Вроцлав / Польша

Marketing Engine – Marketing Engine Core /

Полная занятость /

Удалённо

подать заявку на эту работу

О компании airSlate

airSlate — это глобальная SaaS-технологическая компания, которая разрабатывает решения для автоматизации рабочих процессов без кода, электронных подписей и управления документами. Наши отмеченные наградами продукты — SignNow, pdfFiller, DocHub, altaFlow, Instapage и US Legal Forms — обслуживают сотни миллионов пользователей и более миллиона клиентов по всему миру, помогая организациям любого размера цифровизировать процессы, повышать эффективность и трансформировать способы работы.

Мы находимся на захватывающем этапе роста и трансформации, с командами более чем в 20 странах на трёх континентах и основными хабами в США, Польше, Румынии, Украине и на Филиппинах.

В airSlate мы создаём ценность для клиентов и культуру, где рост и инновации идут рука об руку. Мы ищем людей, которые хотят формировать продукты, масштабировать компанию и преуспевать в быстро меняющейся среде.

О команде Marketing Engine:

Маркетинговая команда занимается комплексной 360º коммуникацией и насчитывает более 150 человек. Мы управляем всеми аспектами внутри компании и эксплуатируем мощный механизм автоматизации. Наш общий ежемесячный трафик по всем брендам превышает 31 миллион. В качестве члена маркетинговой команды вы сыграете ключевую роль в предстоящем этапе роста нашего бренда, когда мы расширяемся и выводим на рынок новые продукты.

Над чем вы будете работать:

• Проектировать и поддерживать масштабируемые пакетные конвейеры данных в AWS для аналитики и задач машинного обучения.
• Разрабатывать и оптимизировать SQL-преобразования и аналитические наборы данных для BI и предиктивных нагрузок.
• Создавать надёжные процессы ETL/ELT с мониторингом и проверками качества данных.
• Создавать наборы данных, готовые для признаков, и поддерживать конвейеры инженерии признаков для инициатив в области машинного обучения.
• Поставлять данные производственного уровня для поддержки моделирования эластичности и продвинутой аналитики производительности.
• Проектировать инфраструктуру данных для A/B тестирования и измеряемых экспериментов.
• Разрабатывать конвейеры загрузки данных для маркетинговой и кампанийной аналитики.
• Вносить вклад в MLOps-рабочие процессы, управляемые CI/CD, для развертывания и мониторинга моделей в AWS.
• Сотрудничать по вопросам управления данными, оптимизации затрат и решений по масштабируемой архитектуре.
• Обеспечивать интеграцию возможностей на базе ИИ и больших языковых моделей через надёжные, готовые к будущему сервисы данных.

Что мы ожидаем от вас:

• Подтверждённый опыт проектирования и поддержки масштабируемых конвейеров данных в AWS.
• Сильные навыки SQL и опыт создания аналитических наборов данных для BI и ML.
• Практический опыт работы с процессами ETL/ELT и лучшими практиками обеспечения качества данных.
• Понимание подготовки данных для ML и рабочих процессов инженерии признаков.
• Опыт поддержки производственных систем с учётом надёжности и производительности.
• Хорошие знания облачной архитектуры данных и принципов оптимизации затрат.
• Способность эффективно сотрудничать между командами и переводить бизнес-требования в технические решения.

Что поможет вам выделиться:

• Опыт участия в MLOps-рабочих процессах и CI/CD для моделей машинного обучения.
• Знакомство с инфраструктурой A/B тестирования и экспериментальными фреймворками.
• Знание интеграции ИИ/больших языковых моделей в продуктовые среды.
• Опыт в маркетинговой аналитике или конвейерах данных кампаний.
• Проактивный подход с сильным чувством ответственности и любопытством к новым трендам в области ИИ.

Что мы предлагаем

Гибкая рабочая среда

Наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное взаимодействие в наших хабах, но также поддерживаем удалённую и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в США, Польше, Румынии или Украине, либо удалённо из многих стран.

Конкурентная компенсация и опционы на акции

Мы предлагаем зарплаты, соответствующие местным рыночным условиям и опыту, а также систему бонусов на основе результатов и опционы на акции, чтобы вы могли участвовать в росте компании.

Профессиональный рост и обучение

Мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к обучающим ресурсам. Мы поощряем карьерный рост и внутреннюю мобильность, поддерживая сотрудников, желающих исследовать новые возможности внутри airSlate.

Здоровье и благополучие

Мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные к каждой стране, включая медицинское страхование, программы оздоровления и доступ к фитнес-вариантам. Также мы выделяем ежеквартальные общекорпоративные Дни психического здоровья, когда все берут выходной для отдыха и восстановления сил.

Культура, ориентированная на семью

Семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы поддерживаем её во многих формах. От гибкости для родителей до клуба airSlate Junior для детей, от общекорпоративных семейных дней до политики, дружественной к питомцам — мы стремимся облегчить баланс между работой и жизнью.

Обратная связь и поддержка

Мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. Наше текущее внимание сосредоточено на гуманитарной помощи в Украине и других регионах, удвоении пожертвований сотрудников и поддержке дел, выбранных нашими командами.

Открытое общение

Мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO — мы обеспечиваем каждому возможность быть услышанным и влиять на наше развитие.

Политика airSlate предусматривает соблюдение всех применимых законов о равных возможностях при приёме на работу, принимая все кадровые решения без незаконного учёта или рассмотрения расы, религии, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, статуса трансгендера, сексуального и другого репродуктивного здоровья, семейного положения, возраста, национального происхождения, генетической информации, происхождения, гражданства, физических или психических ограничений, статуса ветерана или семейного статуса, либо любой другой основы, защищённой применимым национальным, федеральным, государственным, провинциальным или местным законодательством. Политика airSlate запрещает незаконную дискриминацию на основе любых из этих недопустимых оснований, а также любых оснований, защищённых применимым законодательством в каждой юрисдикции. Если вам нужна помощь или приспособление в процессе подачи заявки из-за инвалидности, оно доступно по запросу. airSlate с радостью предоставляет такую помощь, и ни один кандидат не будет наказан за такой запрос. В соответствии с соответствующим законодательством, где это применимо, airSlate рассматривает для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

Прочитайте наше Уведомление о конфиденциальности при наборе персонала, чтобы узнать, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки некоторых этапов процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, пожалуйста, свяжитесь с нами.