Юридический консультант
Гилфорд, Великобритания - %LABEL_POSITION_TYPE_REMOTE_WITHIN_ONE%
%LABEL_POSITION_TYPE_FULL_TIME%
Юридический отдел
£85k - £100k в год
Подать заявку на позицию
Servers.com – Юридический консультант
| Название должности |
Юридический консультант |
| Рабочее время/условия |
40 часов в неделю (с 9:00 до 18:00, включая один час неоплачиваемого перерыва) Полностью удалённая или гибридная работа: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо |
| Диапазон зарплаты |
£85,000 - £100,000 в год |
| Местоположение |
Офис в Гилфорде – 2000, Cathedral Square, Cathedral Hill, Guildford GU2 7YL, Великобритания |
| Подчинение |
Аманда Алонефти, руководитель юридического отдела |
Кто мы
Nexcess предоставляет специализированные облачные решения для организаций, где сочетаются производительность и соответствие требованиям. Мы обслуживаем бизнесы по всему миру — от агентств, масштабирующих сайты клиентов, до предприятий, управляющих критически важными операциями. Мы построили нашу репутацию на глубокой технической экспертизе и искреннем партнёрстве с каждым клиентом, с которым работаем. За каждой управляемой нами средой стоит команда людей, которые серьёзно относятся к своему делу и продолжают работать, когда это важно.
О роли
Мы ищем опытного, гибкого и ориентированного на бизнес юридического консультанта, который присоединится к нашей юридической команде и поддержит растущие операции по всему миру. В этой роли вы будете выступать в качестве доверенного советника для высшего руководства и межфункциональных команд, управляя юридическими, коммерческими и комплаенс-рисками с особым акцентом на переговоры по контрактам и корпоративное управление. Идеальный кандидат — это отзывчивый, внимательный к деталям юридический советник, который умеет балансировать юридические риски с бизнес-целями в быстро меняющейся, совместной среде с ограниченным ежедневным контролем.
Что вы будете делать
- Коммерческие контракты: Составлять, проверять и вести переговоры по широкому спектру сложных соглашений, включая, но не ограничиваясь, условиями и положениями, консультационными соглашениями, маркетинговыми, арендными, внутрикорпоративными контрактами, трудовыми договорами, контрактами с поставщиками и соглашениями с клиентами, чтобы обеспечить соответствие юридическим и нормативным стандартам, а также управлять полным жизненным циклом контракта: составление, переговоры, утверждение, исполнение и архивирование.
- Поддерживать и развивать шаблоны контрактов и руководства по ключевым коммерческим и корпоративным соглашениям.
- Трудовое право и занятость: Консультировать по вопросам трудового законодательства, включая найм, увольнения и реструктуризации.
- Риски и комплаенс: Выявлять юридические риски в области защиты данных, безопасности, трудового права, антикоррупционного законодательства и искусственного интеллекта, а также предоставлять практические юридические рекомендации бизнес-партнёрам по снижению рисков и соблюдению нормативных требований.
- Корпоративное управление: Поддерживать судебные процессы, разрешение споров, корпоративную проверку и слияния и поглощения в сотрудничестве с внутренними и внешними юристами. Обрабатывать вопросы корпоративного управления для компаний нашей группы по всему миру, включая координацию корпоративных утверждений, документации и ведение учёта, а также управлять вопросами статутного, нормативного и внутреннего комплаенса для компаний группы, включая своевременную подачу документов, ведение корпоративных записей и постоянное соответствие применимым юридическим и управленческим требованиям, часто в сотрудничестве с внешними корпоративными сервис-провайдерами, агентами и внешними юристами по мере необходимости.
- Политики и операции: Создавать, внедрять и поддерживать внутренние корпоративные политики по вопросам хранения данных, наблюдения, трудовых отношений, ИИ и конфиденциальности для оптимизации бизнес-результатов при управлении рисками. Следить за изменениями в применимых законах, которые могут потребовать внесения изменений в существующие политики и/или создания новых для обеспечения соответствия.
- Регуляторный комплаенс: Создавать, внедрять и поддерживать внутренние корпоративные политики по различным темам.
- Межфункциональные консультации: Сотрудничать с руководителями на ключевых инициативах и вопросах комплаенса, консультируя по юридическим и нормативным вопросам и предлагая практические решения.
- Управление внешними юристами: Координировать и контролировать работу внешних юридических консультантов при необходимости.
Требуемые квалификации
- Образование: Степень бакалавра или выше в области права (LL.B., LL.M. или эквивалент).
- Опыт: Минимум 5-7 лет юридического опыта после квалификации с сильной экспертизой в корпоративном и коммерческом праве, подтверждённым опытом составления и проверки контрактов и хорошим знанием корпоративного управления, комплаенса и трудового права. Основной опыт с правовыми рамками США/Великобритании и других стран ЕС.
- Основные навыки:
- Подтверждённое мастерство в корпоративном праве и нормативном комплаенсе.
- Доказанные навыки ведения переговоров по контрактам различных типов.
- Сильные аналитические способности, внимательность к деталям и умение работать самостоятельно.
- Высокое внимание к деталям, ответственность, гибкость и адаптивность.
- Глубокие знания GDPR и других связанных с ЕС законов и нормативов о конфиденциальности.
- Мышление: Сильное деловое чутьё, критическое мышление и способность творчески решать сложные задачи.
- Адаптивность: Дух сотрудничества и способность успешно работать в быстро меняющейся корпоративной среде.
- Коммуникация: Отличные письменные и устные навыки английского языка; комфортно работать в многонациональной, трансграничной среде.
Желательно
- Опыт работы в индустрии хостинга, облачной инфраструктуры или технологических компаниях.
- Опыт работы в нескольких юрисдикциях и практическая поддержка компаний в различных странах мира будет преимуществом.
- Предыдущий опыт работы в юридическом отделе компании является преимуществом.
- Знание обязательств по DORA и Закона об ИИ, а также опыт поддержки судебных процессов и разрешения споров.
Мы предлагаем:
- Частное медицинское страхование – после прохождения испытательного срока.
- Поддержка родительства с 18 неделями щедрого оплачиваемого отпуска после 15 месяцев непрерывной службы.
- Взнос в пенсионный фонд – 5% от зарплаты.
- 28 дней ежегодного отпуска плюс все государственные праздники на пропорциональной основе в каждом отпускном году в Англии и Уэльсе.
- 10 дней работы из любой точки мира после прохождения испытательного срока на пропорциональной основе.
- Обеды в офисе – Deliveroo на сумму £14 каждый день.
- Оплата мобильной связи до £80 (с учётом налогообложения BiK).
- Свободный стиль одежды.
- Использование ноутбука Apple MacBook Pro – мышь и клавиатура.
- Наушники AirPods.
«Servers.com привержена равенству и разнообразию для всех сотрудников, и мы поощряем заявки от всех лиц независимо от возраста, инвалидности, пола, смены пола, сексуальной ориентации, беременности и материнства, расы, религии или убеждений, а также брака и гражданских партнёрств.» Пожалуйста, нажмите здесь, чтобы ознакомиться с нашей Политикой равных возможностей.
Также, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности кандидатов в отношении сбора и обработки ваших персональных данных. Если ваша заявка на данную должность не будет успешной и вы хотите, чтобы Servers.com хранила ваши данные для возможных будущих вакансий в течение двенадцати (12) месяцев, пожалуйста, сообщите нам об этом письменно.