Мы ищем специалиста, который станет архитектором и техническим лидером нашей 1С-разработки. Нам важно, чтобы вы не просто писали код, а видели систему целиком, отвечали за её надёжность в условиях высоких нагрузок и могли вести за собой команду.
Ваша основная миссия — обеспечение разработки и сопровождения высоконагруженных и отказоустойчивых решений на платформе 1С.
В ваши функции войдет:
Архитектура и стандарты:
- Проектирование масштабируемой архитектуры и интеграционных контуров (выбор методов интеграции, технологий).
- Разработка и внедрение стандартов программирования и архитектурных принципов.
- Проектирование отказоустойчивых и высокодоступных решений.
Управление командой и контроль качества:
- Распределение задач между разработчиками различного уровня, контроль сроков.
- Проведение код-ревью и обеспечение соблюдения стандартов разработки.
- Наставничество junior- и middle-разработчиков, повышение уровня компетенций команды.
Оптимизация и надёжность:
- Поиск и устранение узких мест, оптимизация запросов и алгоритмов для работы с высоконагруженными системами.
- Организация процессов автоматизированного тестирования.
- Проектирование механизмов восстановления после сбоев.
Техническая экспертиза и взаимодействие:
- Участие в проектировании решений на ранних этапах, оценка технической реализуемости требований бизнеса.
- Взаимодействие с системными администраторами по вопросам настройки инфраструктуры.
- Решение сложных технических инцидентов.
Кого мы ищем (Требования)
- Опыт: Уверенный опыт разработки на 1С (от 4-5 лет), из которых не менее 1-2 лет — роль ведущего разработчика или технического лида.
- Техническая экспертиза:
- Глубокое знание платформы 1С: Комплексная автоматизация
- Опыт проектирования архитектуры сложных, желательно высоконагруженных, систем.
- Навыки оптимизации производительности (анализ и оптимизация запросов, работа с узкими местами).
- Понимание принципов интеграции (HTTP-сервисы, веб-сервисы, обмены данными, RabbitMQ/Kafka будет плюсом).
- Управленческие навыки (софт-скиллы):
- Опыт управления командой разработчиков (распределение задач, контроль, проведение код-ревью).
- Желание и умение обучать коллег, наставничество.
- Системное мышление, ответственность за результат.
Будет плюсом
- Опыт работы в высоконагруженных проектах.
- Знание современных инструментов: СКД, SQL (понимание работы БД), системы контроля версий (Git), автоматическое тестирование.
- Опыт проектирования отказоустойчивых кластеров серверов 1С.
Ключевые показатели эффективности
Ваш успех в компании будет оцениваться по следующим критериям:
- Качество архитектурных решений и их соответствие принятым стандартам.
- Соблюдение сроков выполнения задач командой.
- Стабильность, производительность и отказоустойчивость систем (минимизация сбоев).
- Эффективность взаимодействия со смежными подразделениями (IT-инфраструктура, смежные отделы разработки).
Мы предлагаем
- Работу со сложными и интересными задачами: Реальные highload-системы, требующие нестандартных архитектурных решений.
- Влияние на продукт: Возможность определять техническую стратегию и стандарты разработки.
- Уровень дохода: Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
- Техника: Предоставляем оборудование, необходимое для комфортной работы.
