Почему эта роль важна
Основная цель этой роли — разработка и внедрение высококачественных, удобных для поддержки фронтенд-функций, которые улучшают пользовательский опыт продуктов Exness. Инженер самостоятельно реализует функции, обеспечивает качество кода через тестирование и ревью, а также сотрудничает с другими командами для поддержания масштабируемых и эффективных систем. Роль способствует постоянному улучшению практик команды, внедрению современных технологий и стабильной поставке надежного функционала продукта.
Что вы будете делать на самом деле
- Постоянно поставлять основные функции продукта, соответствующие функциональным и нефункциональным требованиям.
- Писать чистый, безопасный, эффективный код, проводить тщательное тестирование и отладку, обеспечивать бесшовную интеграцию с другими компонентами, оптимизируя масштабируемость и устраняя технический долг.
- Писать хорошо документированный код и автоматизированные тесты с высоким покрытием. Улучшать практики тестирования в команде.
- Проводить код-ревью, давать конструктивную обратную связь и поддерживать документацию, соответствующую стандартам компании. Постоянно работать над улучшением качества кода.
- Решать сложные архитектурные и производительные задачи.
- Готовить понятную техническую документацию и вносить вклад во внутренние базы знаний.
- Продвигать и применять принципы чистого кода и лучшие инженерные практики.
- Автоматизировать повторяющиеся задачи и способствовать оптимизации производительности.
- Следить за новыми технологиями и выступать за их полезное внедрение.
- Участвовать в технических интервью (если применимо), делиться знаниями с коллегами и способствовать улучшению процессов и стандартов команды.
- Предлагать и внедрять технические улучшения.
- Поддерживать адаптацию и постоянное развитие членов команды.
- Сотрудничать с UX/UI дизайнерами для улучшения удобства использования.
Кого мы ищем
- Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области.
- Опыт работы не менее 5 лет.
- Желательно: опыт разработки финансового/рыночного программного обеспечения или распределённых систем.
- Глубокие знания современного JavaScript (ES6+).
- Навыки создания SPA с использованием React.
- Опыт работы с TypeScript или Flow типами.
- Опыт работы с CSS, включая препроцессоры CSS.
- Опыт работы с инструментами сборки, такими как webpack, vite, esbuild и др.
- Опыт работы с тестовыми инструментами, такими как Jest, Vitest и Playwright.
- Глубокое понимание всего процесса веб-разработки: дизайн, разработка и деплоймент.
- Понимание современных стратегий рендеринга, включая SSG, SSR, ISR и гибридные подходы, а также оптимизацию производительности.
- Понимание основ веб-инфраструктуры, включая конфигурацию Nginx, стратегии кэширования, базовое скриптование на Lua, архитектуру CDN и оптимизацию доставки контента.
- Уровень английского B2 или выше.
- Отличные аналитические и навыки решения проблем.
- Сильные способности к многозадачности и управлению временем.
- Проактивное отношение к постоянному обучению и техническому совершенствованию.
- Способность работать самостоятельно в быстром темпе, при этом согласовываясь с целями команды.
- Высокое внимание к деталям и приверженность качеству.
Что мы предлагаем на этом пути
- Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус за результаты работы.
- Полная поддержка при переезде для вас и вашей семьи — перелёты, жильё, визы и юридическая помощь включены.
- Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной страховкой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для спокойствия.
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
- Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада.
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, декретный и отпуск по уходу за ребёнком.
- Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, новорождённых и важных событий.
- Поездки «Познакомься с командой» — встречи с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выездные мероприятия, повышающие уровень.
- Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами.
- Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
- Доступ к корпоративному врачу.
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
- Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
- Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переехавших в другую страну.
Как выглядит ваш путь
- Вводный звонок с рекрутером (30 минут).
- Техническое интервью и кодинг в реальном времени (120 минут).
- Поведенческое интервью (60 минут).
Пожалуйста, используйте ваш рабочий email Exness для внутренних заявок и обязательно указывайте любые существующие конфликты интересов, которые у вас могут быть.
.
