ООО "Торговый Дом Нева" — лидер российского рынка строительных материалов с успешной командой и уже выстроенными HR-процессами, ищем профессионала, который поможет поддерживать их эффективность, развивать команду и корпоративную культуру, а также станет ценным партнёром бизнеса в достижении стратегических целей.
Наша вакансия:
Руководитель отдела персонала
Обязанности:
• Организация и управление всеми HR-процессами компании, обеспечение их эффективности и соответствия стратегическим целям (штат 100 человек: офис, производство, склад, промоутеры);
• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с бизнес-стратегией, развитие корпоративной культуры и командного духа;
• Обеспечение своевременного подбора персонала различного уровня, включая массовый и точечный подбор;
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства, HR-стратегий и управления командой;
• Организация и управление процессами адаптации, наставничества, оценки эффективности и профессионального развития сотрудников;
• Управление HR-бюджетом, контроль его исполнения, а также взаимодействие с другими подразделениями компании;
• Контроль обеспечения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ;
• Руководство HR-службой в единственном лице, в подчинении — специалист по КДП.
Наши ожидания:
• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика или смежные области);
• Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них минимум 3 года — на руководящих позициях;
• Практический опыт управления полным HR-циклом, знание современных HR-практик и инструментов;
• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 50 человек;
• Глубокие знания трудового законодательства РФ и практики его применения;
• Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
• Стратегическое мышление, системный подход, ориентация на результат, ответственность, а также высокий уровень эмоционального интеллекта — ключевые качества для успешного выполнения задач и развития компании.
Что мы предлагаем:
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании-лидере рынка;
• Возможность влиять на развитие команды и формирование корпоративной культуры;
• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, выплаты дважды в месяц.
• Понятная система мотивации и карьерного роста;
• Обучение и развитие, поддержку в профессиональном развитии;
• Комфортабельная кухня, переговорные комнаты, оборудованные рабочие места — все для вашего удобства;
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга, всего в 10 минутах ходьбы от метро Петроградская, по адресу: Чкаловский пр., 50, бизнес-центр "Кристалл".
