Рекрутер

Рады знакомству! Мы — Reflor. Мы создаем будущее рынка отделочных материалов, производя инновационные напольные покрытия премиум-класса. Наши бренды — Fargo, Home Expert и Quartz Parquet — уже стали синонимами качества и стиля. Мы работаем в тесной связке с передовыми заводами Китая и Южной Кореи, постоянно внедряем технологические новинки и сегодня активно выходим на международные рынки.

Мы не просто продаем покрытия — мы меняем стандарты индустрии. Чтобы поддерживать этот темп, нам нужен сильный Рекрутер, который умеет находить «своих» людей и разделяет нашу страсть к развитию.

Чем предстоит заниматься:

• Найм: прямой поиск талантов и мастерская презентация компании. Вы — лицо нашего бренда для кандидатов.

• Экспертная оценка: проведение глубоких интервью (online/offline). Мы ждем, что вы будете видеть в кандидате не только навыки, но и потенциал.

• Управление коммуникациями: оперативное ведение базы, сопровождение кандидата на всех этапах и создание позитивного имиджа компании даже в случае отказа.

• Менеджмент ресурсов: работа с job-площадками, анализ их эффективности и полное администрирование процессов (от счетов до отчетности).

Кого мы ищем:

• Профессиональный фундамент: профильное высшее образование (психология, HR, менеджмент), которое помогает вам понимать структуру личности и мотивацию людей.

• Мастер коммуникаций: устная и письменная грамотность и талант убедительной презентации. Вы умеете найти подход к любому собеседнику, проявляя эмпатию и профессионализм.

• Автономность: мы ценим сотрудников, которые умеют сами организовывать свой день и нести ответственность за результат.

• Искренний интерес к HR-технологиям и стремление постоянно совершенствовать свой подход к найму.

• Опыт в продажах (не обязателен, но будет вашим преимуществом): поможет вам лучше понимать «профиль» наших ключевых сотрудников. Мы подбираем экспертов разного уровня, но именно менеджеры по продажам — двигатель нашего бизнеса, и нам важно, чтобы вы говорили с ними на одном языке.

Что мы предлагаем нашему будущему коллеге:

• Доход: фиксированный оклад 60 000 руб. + прогрессивная премия за каждый результат (закрытие вакансии).

• Профессиональная среда: работа в современном офисе (БЦ «Гринвич»), полное техническое оснащение и корпоративная связь.

• График: 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9:00 до 18:00.

• Развитие в тренде: мы поддерживаем внедрение новых методик и AI-инструментов. Если вы хотите пробовать современный сорсинг или автоматизацию — мы дадим «зеленый свет».

• Развитие: мягкая адаптация, участие в профильных семинарах и доступ к корпоративной базе знаний.

• Культура: мы за активный драйв — поддерживаем инициативы, проводим крутые корпоративы и постоянно учимся друг у друга.

• Надежность: официальное оформление и заработная плата.