Приглашаем в нашу дружную команду HR BP по подбору и обучению персонала.
ЗАДАЧИ:
Вести полный цикл подбора кандидатов на отрытые позиции разных категорий сложности (от заявки до выхода сотрудника)
Проводить первичные интервью, а также организовывать и проводить интервью совместно с заказчиками согласно внутренним процессам
Работать в CRM-системе
Вести аналитическую отчетность по подбору
Развивать корпоративную онлайн-платформу обучения (LMS):
разрабатывать асинхронные обучающие материалы (лонгриды,
статьи, электронные курсы и др.) на основании материалов компании
формировать их, назначать сотрудникам, контролировать прохождение на LMS
Вести аналитическую отчетность по обучению
ТРЕБОВАНИЯ:
Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня сложности;
Владение различными инструментами поиска;
Высокий уровень ответственности, интерес к сложным задачам;
Готовность к самостоятельной работе и умение выстраивать эффективные коммуникации
опыт самостоятельного создания учебных материалов, в том числе дизайн материалов
знание платформ для проведения онлайн-обучения
опыт администрирования LMS (как преимущество)
УСЛОВИЯ:
офис - м. Семеновская - современный, просторный, благоустроенный офис в шаговой доступности от метро и МЦК (м. Партизанская),
пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30 с присутствием в офисе
официальное оформление
условия заработной платы обсуждаются на интервью
зарплата выплачивается регулярно, без задержек, 2 раза в месяц
сплоченный, многолетний коллектив
возможности для профессионального роста
профессиональные и доброжелательные коллеги в отделе
