Запускаем проект по интеллектуальному мониторингу и оптимизации серверной инфраструктуры банка. Основной акцент делаем на поиске аномалий в использовании ресурсов десятков внутренних сервисов. Задача — создать систему, которая не только фиксирует отклонения, но и позволяет выявить их причину. Планируется переход к прогнозированию нагрузок и предиктивному управлению ресурсами. Это масштабный объем данных, сложная структура взаимодействий между сервисами и ощутимый бизнес-результат: предупреждение сбоев и сокращение расходов на избыточное резервирование. Команда создаётся с нуля специально под этот проект. Её цель — четыре специалиста: руководитель группы и три участника с функционалом Data Scientist/Data Engineer. Присоединяясь сейчас, сможешь определить направление технологического стэка, архитектурные подходы и выстроить процессы так, чтобы обеспечить долговременное успешное развитие проекта.
Обязанности
- разрабатывать и внедрять модели для выявления отклонений в работе серверов
- создавать пайплайны для сбора, очистки и подготовки данных из распределённых источников
- исследовать данные, выявляя закономерности и зависимости между внутренними сервисами
- развивать ML-компоненты проекта, тестируя новые алгоритмы и улучшая точность существующих решений
- интегрировать разработанные решения в инфраструктуру мониторинга банка.
Требования
- уверенно владеешь Python и библиотеками Pandas, NumPy, Scikit-Learn, PyTorch/Tensorflow
- имеешь опыт работы с базами данных и инструментами типа SQL, PostgreSQL, Hadoop, Spark
- понимаешь принципы анализа временных рядов и можешь применять методы математической оптимизации для эффективного использования ресурсов.
будет плюсом:
- знакомство с принципами prompt engineering и опытом работы с крупными языковыми моделями (LLM)
- уверенное использование инструментов HUE для навигации по HDFS и выполнения запросов Impala/Hive.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.