В роли Руководителя команды по аналитике привлечения и удержания водителей вы будете руководить командой, посвященной оптимизации наших стратегий привлечения и удержания водителей. Эта роль сосредоточена на анализе поведения водителей, тенденций предложения и разработке целевых инициатив для повышения вовлеченности и удержания водителей. Вы будете использовать данные и аналитические инсайты для балансировки динамики спроса и предложения и повышения операционной эффективности наших сервисов по вызову такси.
Обязанности
- Лидерство и управление командой: направлять и вдохновлять команду аналитиков, способствуя профессиональному росту и постоянному обучению.
- Контролировать ежедневные операции, обеспечивая эффективное приоритизирование и выполнение проектов с высокими стандартами точности и своевременности.
- Стратегический анализ привлечения и удержания: разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения и удержания водителей.
- Анализировать рыночные тенденции, предпочтения водителей и модели поведения для формирования надежных стратегий, улучшающих привлечение, лояльность и удержание водителей.
- Оптимизация предложения: использовать продвинутую аналитику для понимания и прогнозирования динамики спроса и предложения. Внедрять стратегические инициативы для обеспечения операционной эффективности водителей.
- Принятие решений на основе данных: создавать предиктивные модели и проводить глубокий анализ для принятия решений, касающихся управления водителями и маркетинговых стратегий.
- Переводить сложные данные в практические инсайты, которые легко понимаются в различных отделах.
Требования
- Образование и опыт: степень бакалавра или магистра в области аналитики, экономики, статистики или смежной области.
- Минимум 5 лет опыта в области аналитики данных, из которых не менее 2 лет на руководящей должности, предпочтительно в индустрии вызова такси или логистики.
- Знание отрасли: глубокое понимание рынка вызова такси, включая ключевые факторы, влияющие на поведение водителей, и взаимодействие между спросом и предложением.
- Техническая компетентность: экспертные знания SQL, Python и инструментов визуализации, таких как Tableau или Power BI.
- Опыт работы с платформами обработки и аналитики данных в реальном времени является большим преимуществом.
- Аналитические навыки: сильные способности в статистическом анализе, предиктивном моделировании и решении проблем. Опыт разработки и внедрения эффективных A/B тестов и стратегий удержания.
- Исключительные коммуникативные и межличностные навыки.
- Владение английским и русским языками на уровне не ниже B2, способность представлять сложные аналитические данные заинтересованным сторонам с разным уровнем технических знаний.
Условия и преимущества
- Медицинская страховка с покрытием онкологических заболеваний и страхование жизни.
- Гибридный режим работы и гибкий график.
- Пакет по релокации для кандидатов из других регионов.
- Доступ к профессиональным консультационным услугам, включая психологическую, финансовую и юридическую поддержку.
- Разнообразные внутренние обучающие программы.
- Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы.
- Все необходимое рабочее оборудование.
- Скидка на абонемент в фитнес-клуб.
О компании inDrive
Отрасль
Продуктовая компания
Размер компании
1001+
inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
