PHP Разработчик (Symfony)
Мы — аккредитованная IT-компания, разрабатываем финтех платформу. Команда небольшая, работаем удалённо. Ищем PHP-разработчика (опыт 1-3 года) в основную команду продукта. Проект стабильный, действующий, с большими перспективами.
Кого мы ищем:
Нам нужен самостоятельный разработчик, который не боится ответственности. Ты присоединишься к компактной команде (сейчас с нами Backend и Frontend разработчики), поэтому твоя работа будет на виду, а вклад — ощутимым. Мы ищем коллегу, который готов не просто закрывать задачи, а предлагать решения и вместе с нами переводить проект на новые рельсы (PHP 8).
Технологический стек:
PHP 7.4 (в ближайших планах рефакторинг и переезд на PHP 8+ — ищем того, кто поможет это реализовать!);
MySQL / PostgreSQL;
Symfony;
Doctrine 2;
Redis;
Docker;
Gitlab CI/CD;
Есть сервисы на Go.
Обязанности:
Разработка и поддержка сервисов бэк-энда, обеспечение стабильности и отзывчивости системы;
Участие в оптимизации приложений и поиске узких мест;
Взаимодействие с командой: соблюдение стандартов качества кода, участие в cross review и рефакторинге;
Применение современных инструментов разработки для повышения функциональности продукта;
Изучение новых технологий и тенденций в веб-разработке.
Требования:
Опыт работы с Symfony (обязательно);
Коммерческий опыт разработки на PHP от 1 года;
Понимание основ ООП и принципов SOLID, KISS, DRY;
Знание паттернов проектирования;
Опыт проектирования и интеграции REST API;
Уверенное знание SQL, опыт работы с реляционными БД, умение составлять оптимизированные запросы;
Опыт работы с ORM (Doctrine 2);
Навыки работы с Docker;
Опыт работы с Git;
Умение самостоятельно принимать технические решения и нести за них ответственность.
Будет плюсом:
Базовые знания JavaScript.
Условия:
Полная занятость;
Полностью удаленная работа
Основное время взаимодействия — по МСК. Готовы рассмотреть кандидатов с часовым поясом до МСК+4.
Гибкий график работы, можно совмещать с учёбой;
Выходные и праздничные дни в соответствии с производственным календарем;
Отсутствие бюрократии, возможность напрямую влиять на продукт и технические решения. Высокая степень самостоятельности.
Процесс найма:
Собеседование с HR.
Техническое собеседование.
Финальное собеседование с руководителем.
ЗП от 120 000 руб. на руки
