Маркетинговое агентство ФРАНК в поисках senior-рекрутера.
Причина открытия вакансии: расширение штата. (сейчас у нас HR, мы ищем +1 рекрутера.
О компании:
Опыт закрытия топ-позиций: директор по маркетингу, продажам, продукту, клиентскому сервису.
Опыт работы рекрутером в рекламных агентствах с численностью от 50 человек.
Готовность к холодному поиску и хантингу. Умеете находить «спящих» кандидатов и работать с компаниями-донорами.
Умение работать в метриках и воронке.
УСЛОВИЯ:
Доход: от 90 000 руб. Цифры финалим на собеседовании.
Занятость на полный рабочий день, но график свободный.
Удалённый формат работы.
Объём работы: ведение 6 вакансий одновременно, из них 1-2 ТОПа, остальное - линейные специалисты.
Выстраивание воронки кандидатов «с запасом» (логика найма внутри компании: если нужен 1 человек, то выводим в параллель 3 человека с возможностью отсеять на стажировке.)