Вдохновляй перемены и строй сильную команду вместе с нами!
В «НК-Групп» мы ищем Директора по персоналу (HRD), который станет драйвером развития корпоративной культуры, поможет масштабировать бизнес и выстроит эффективные HR-процессы в динамично растущей компании.
Задачи:
- Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса.
- Разработка и внедрение систем подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
- Совершенствование системы мотивации, оценки и удержания сотрудников.
- Управление внутренними коммуникациями и поддержка корпоративной культуры.
- Ведение кадрового администрирования и соблюдение трудового законодательства.
- Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
- Управление командой HR-специалистов, развитие их профессиональных компетенций.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR не менее 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
- Практические навыки построения HR-процессов, их оптимизации.
- Глубокое знание трудового законодательства РФ.
- Опыт внедрения систем оценки, мотивации и развития персонала.
- Развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять команду.
- Стратегическое мышление, ориентация на результат, гибкость и инициативность.
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики).
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
- График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30.
- Работа в офисе компании в дружной и профессиональной команде.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Участие в масштабных проектах и развитие вместе с компанией-лидером отрасли.
