Описание
Мы ищем инженера по техническому надзору, который станет ключевым экспертом в строительстве и запуске пиццерий, обеспечивая соответствие проектов стандартам компании и нормативным требованиям.
мы ожидаем
- Отличные знания технологий строительства и инженерных систем. Будет большим плюсом экспертность в ОВиК.
- Знание нормативных требований в области строительства;
- Опыт ведения строительных проектов, координации участников, проверки (аудита) рабочей и исполнительной документации;
- Умение разрабатывать технические задания и регламенты на строительство и монтаж инженерных систем;
- Навыки эффективной коммуникации с заказчиками и подготовки отчетности; следование принципам партнёрского подхода и клиентоориентированности;
- Ориентация на результат, требовательность к качеству работы;
- Умение анализировать ситуации, делать выводы, принимать и предоставлять конструктивную обратную связь.
тебе предстоит
- Проверка рабочей документации проекта будущей пиццерии на соответствие внутренним требованиям и нормативным документам РФ;
- Выезды на технический аудит строящихся пиццерий с заполнением чек-листов и обратной связью для партнеров-франчайзи;
- Коммуникация с партнерами-франчайзи и решение технических вопросов (строительства и проектирования) с партнерами-франчайзи, контроль и проверка устранения замечаний;
- Внесение предложений/идей для оптимизации и улучшения качества строительства пиццерий, тиражирование решений и публикации в Базе Знаний.
- Командировки (до 4х раз в месяц) по России и Казахстану продолжительностью 1-3 дня в зависимости от удаленности.
мы предлагаем
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы из Москвы.
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.
ЧЕГО ЖДАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
- Интервью с рекрутером. Расскажем о команде, роли и задачах. Узнаем о твоём предыдущем опыте работы и проектах. На некоторые из вакансий этому этапу предшествует телефонное интервью.
- Техническое интервью. Оценим твои hard'ы. Иногда после этого этапа мы даем тестовое задание.
- Финальное интервью. Знакомство с потенциальным лидером команды, чтобы лучше понять цели продукта, а также – мэтчатся ли ваши ценности и подходы к работе.
- Презентация оффера. В случае положительного решения, презентуем оффер и расскажем, что ждёт дальше.
