Развивающаяся технологическая компания, работающая на рынке B2B-решений, приглашает в команду операционного директора.
Компания находится на этапе масштабирования и ищет руководителя, который сможет выстроить эффективную систему управления, повысить прозрачность процессов и обеспечить дальнейший рост бизнеса.
Основные задачи
- Управление несколькими функциональными подразделениями через руководителей.
- Анализ и оптимизация внутренних процессов.
- Построение системы регулярного менеджмента.
- Внедрение и контроль ключевых показателей эффективности.
- Организация планирования, контроля исполнения и анализа результатов.
- Повышение эффективности взаимодействия между подразделениями.
- Развитие управленческой команды.
- Участие в принятии решений, связанных с организационными изменениями.
- Выявление узких мест и реализация проектов по повышению эффективности бизнеса.
Мы ожидаем
- Опыт работы в роли операционного директора, Head of Operations или на аналогичной руководящей позиции.
- Опыт управления несколькими направлениями одновременно.
- Практический опыт выстраивания и изменения бизнес-процессов.
- Системный подход к управлению.
- Навык работы с показателями эффективности и управленческой отчетностью.
- Опыт руководства командами через руководителей подразделений.
- Готовность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат.
Будет преимуществом
- Опыт работы в продуктовых или сервисных компаниях.
- Опыт участия в масштабировании бизнеса.
- Опыт внедрения систем планирования, KPI и регулярного менеджмента.
Мы предлагаем
- Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на развитие компании.
- Работа с командой руководителей.
- Участие в масштабировании бизнеса.
- Гибкий формат работы (удаленно или гибрид).
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.
- Гибкие варианты оформления сотрудничества
