Наш клиент - международная консалтинговая компания в поисках HR-партнер проектного офиса.
Обязанности:
- Анализ, аудит и написание стандартов для HR-процессов.
- Создание единых кадровых регламентов для всех филиалов компании.
- Участие в подборе ключевых сотрудников.
- Управление корпоративной культурой компании.
- Проведение обучающих программ по корпоративным принципам и мотивации.
- Оценка эффективности сотрудников, внедрение KPI и поддержка профессионального роста.
- Подготовка HR-аналитики и отчётов для руководства и акционеров.
Требования:
- Работа в аналогичной должности от 7 лет в HR фунции
- Опыт работы и управления коллективом международных портфельных компаний.
- Опыт аудита и трансформации HR-систем, внедрения KPI и управленческих стандартов.
- Знание методики RACI-матриц.
- Опыт взаимодействия с разными странами и юрисдикциями.
- Опыт работы в отраслях консалтинга, строительства, энергетики, инфраструктуры (преимущество).
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Работа в офисе.
- Корпоративная культура и возможность развития.
- Локация: Москва или Алматы.
