EVM — автопроизводитель, R&D-центр и популяризатор электромобилей в России. Мы исследуем, изобретаем, патентуем и внедряем: от отдельных технологических решений до полного цикла создания электромобиля. К нам приходят работать люди, которым тесно в других компаниях и у которых по-настоящему горят глаза. Мы вместе улучшаем жизни людей при помощи современного электрического транспорта.
Что за роль HRBP
Наша команда работает над задачей будущего – создание надежного и доступного электротранспорта. Для того, чтобы это получилось – мы создали развивающую среду профессионалов и наставников, в ней мы учимся друг у друга не только подходам разработки и производства. У нас в команде не только настоящие уникальные эксперты, а и те, кто только начинает свой путь в формате вузовской практики – благодаря этой разности профессионального уровня и создается инновационная идейная живая среда развития. Мы ищем HR, который преумножит в этой среде мотивацию, вдохновение на результаты, ясность целеполагания и оценки, найдет и приведет новые компетенции.
Вам предстоит:
- Вести подбор и привлечение новых сотрудников в команду – спектр позиций широкий – от производства до разработки;
- Сопровождать кадровое делопроизводство – мы помогаем из головного офиса справится со всеми задачами Москвы;
- Адаптировать новичков – помочь им быстро и бесшовно встроиться в команду и почувствовать себя на своем месте:
- Вести проекты и задачи корпоративной культуры - все, что посвящено настроению людей и пониманию, как у них с вовлеченностью и лояльностью;
- Вести проекты про развитие и обучение – мы помогаем с программами тренингов и их проведением, и при этом – будем рады новому опыту и идеям.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт в подборе персонала, предпочтительно в инженерных или производственных компаниях;
- Знание ТК РФ и правил ведения кадрового делопроизводства, умение оформлять и вести трудовую документацию
- Навыки организации и проведения программ обучения и развития;
- Развитые способности коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями различных уровней;
- Английский язык - как преимущество.
Мы предлагаем:
-
Работа в инновационной технологической компании, рядом с людьми с горящими глазами;
-
Обучение новому, постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост;
- По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;
- Белая заработная плата (размер ЗП обсуждается по результатам собеседования);
- Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
- ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
- Регулярные корпоративные мероприятия;
- Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях.
