Мы развиваем инфраструктурное (внутреннее) контейнерное облако, где располагаются сервисы, создаваемые тысячами разработчиков Яндекса. Под управлением внутреннего облака находится более 110 тысяч серверов и запущено более 50 тысяч приложений — суммарно около миллиона контейнеров. Стремимся, чтобы запуск и эксплуатация сервиса занимали минимум времени, а стоимость ресурсов облака была как можно ниже.
Мы позволяем управлять сервисами через единую точку входа, которая масштабирована на весь Яндекс. В нашем облаке развёрнуты не только крупные потребители, такие как Поиск и MapReduce в виде YT, но и микросервисы, количество которых измеряется десятками тысяч. Кроме того, мы даём пользователю всё, что нужно для эксплуатации сервиса: настраиваем балансировку, предоставляем мониторинг, собираем логи, поддерживаем интеграцию с CI/CD и т. д.
Относительно новое направление у нас — разработка единой платформы, которая объединяет все инфраструктурные компоненты. Платформа позволяет скрыть от разработчика лишние сложности по созданию своего сервиса, хранить его настройки рядом с кодом и применять GitOps-подходы при управлении им. Основную часть платформы разрабатываем на Go, активно используем компоненты Kubernetes, ряд инструментов пишем на Python.
Вы будете развивать ядро платформы, позволяющей связать инфраструктурные сервисы компании. Предстоит заниматься дизайном и реализацией интеграций с провайдерами инфраструктуры Яндекса и с внутренним порталом разработчика. Необходимо развивать Infrastructure-as-Code-сценарии управления инфраструктурными компонентами вместе с кодом приложений, а также утилиту CLI, которая позволяет управлять своими сервисами прямо из командной строки.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
