Мы — сеть стоматологических клиник нового поколения. Наша миссия — создавать комфорт, заботиться о здоровье и дарить людям красивые улыбки. Мы уверены, что качественный сервис начинается с сильной и мотивированной команды, поэтому мы активно развиваем HR-направление и ищем в него профессионала.

Ваши ключевые задачи:

Полный цикл подбора персонала: закрытие вакансий младшего медицинского (ассистенты, мед.сестры, санитарки) и административного персонала.
Работа с источниками: размещение и актуализация вакансий на hh.ru, Avito и профильных порталах для поиска работы/работников.
Оценка кандидатов: проведение телефонных скринингов и очных интервью, координация встреч с руководителями подразделений.
Адаптация: сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке.
HR-администрирование и аналитика: ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по воронке подбора.
Развитие корпоративной культуры: участие во внутренних HR-проектах, направленных на вовлеченность и удержание персонала.

Мы ценим ваш профессиональный фокус: В этой роли нет КДП (кадрового делопроизводства) или хозяйственных обязанностей (уборка, закупки). Вы занимаетесь тем, что умеете лучше всего — работой с людьми и HR-процессами.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы в подборе персонала или на позиции HR-менеджера (опыт в медицинской или сервисной сфере будет вашим значительным преимуществом).
Владеет современными инструментами поиска и оценки кандидатов.
Обладает отличными коммуникативными навыками, грамотной речью и навыками презентации.
Умеет работать в режиме многозадачности, проактивен и нацелен на результат.
Важно: Мы рассматриваем кандидатов, готовых к полной занятости. К сожалению, позиция не предполагает совмещения с другой работой или текущей учебы в вузе/колледже.

❗️ Обратите внимание: Для ускорения процесса знакомства просим обязательно прикрепить фотографию к вашему резюме.

Мы предлагаем:

Достойный доход: Заработная плата от 60 000 до 80 000 рублей (финальный оклад обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования в зависимости от опыта и навыков).
Комфортный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 (понедельник – пятница). Суббота и воскресенье и праздники — законные выходные.
Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата.
Карьерный рост: Прозрачная траектория развития: HR-менеджер → Ведущий HR-менеджер → Руководитель HR-отдела. Мы инвестируем в обучение и развитие наших сотрудников.
Бонусы: Корпоративная скидка на стоматологическое лечение до 50%, современный комфортабельный офис и поддержка на этапе адаптации.

Как откликнуться: Если вы разделяете наши ценности и готовы выстраивать сильные команды, отправляйте отклик с актуальным резюме и фотографией. Мы внимательно изучим каждую заявку и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 1–2 рабочих дней.

Ждем вас в нашей команде профессионалов!