Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с различными ресурсами по поиску персонала;

• Обработка откликов соискателей;

• Проведение первичного телефонного интервью с соискателями;

• Сопровождение кандидатов до лица, принимающего решение;

• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Обязателен опыт работы в подборе персонала;

• Грамотно поставленная письменная и устная речь;

• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Стабильный официальный доход;

• График работы 5/2 в 08:00-17:00;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.