Вступай
в команду ATI.SU
пользователей из 63 стран
лет
на рынке
человек
в команде
Привет! Мы ATI.SU ― экосистема цифровых сервисов для логистики и биржа грузов и транспорта, которой пользуются почти полмиллиона пользователей из России и СНГ. Помогаем грузоотправителям и перевозчикам находить друг друга, отслеживать грузы и переводить свои процессы в «цифру».
Ежедневно справляемся с нагрузкой в сотни миллионов запросов от сотен тысяч пользователей.
Несмотря на 30-летнюю историю, налаженные процессы и большую команду из 400+ человек, мы сохранили гибкость и скорость принятия решений.
Руководить командой разработки: обеспечивать стабильную работу и создавать условия для достижения результатов;
Работать в команде с другими руководителями, дизайнерами и продакт-менеджерами для достижения целей компании;
Обеспечивать people management на всех этапах существования сотрудника в команде: найм, онбординг, развитие, поддержка, увольнение;
Поддерживать необходимый уровень знаний и компетенций в команде, обеспечивать обмен знаниями внутри команды и за её пределами;
Внедрять и улучшать процессы, способствующие эффективной работе команды, синхронизировать процессы с другими командами и поддерживать прозрачность потока задач в рамках Kanban и PI‑циклов;
Помогать команде в проектировании решений, фасилитировать технические обсуждения и поддерживать необходимый уровень технического качества;
Приоритизировать задачи, связанные с развитием продукта, техническими улучшениями, а так же операционные задачи.
React
TypeScript
Lerna
Mobx
Storybook
Vitest
Gitlab CI/CD
У тебя есть опыт управления командой разработки или устойчивый опыт в роли техлида или тимлида с people- и delivery-обязанностями;
Ты умеешь распределять задачи, следить за прогрессом и гибко перестраивать планы при необходимости;
У тебя есть технический бэкграунд, достаточный для эффективного взаимодействия с командой, участия в обсуждении решений и понимания возникающих проблем;
Ты умеешь выстраивать рабочие процессы так, чтобы команда могла приносить предсказуемый результат в условиях многозадачности и смешанного потока задач, в том числе в рамках Kanban и PI‑циклов;
Ты обладаешь развитыми коммуникативными навыками, умеешь находить общий язык с разными людьми и эффективно выстраивать взаимодействие, в том числе в сервисной модели работы;
Ты помогаешь развиваться, замечаешь потенциал коллег и поддерживаешь их профессиональный рост;
Ты спокойно работаешь в многозадачной среде, умеешь держать фокус и не теряешься при изменении приоритетов.
Работал с развитием сложных frontend-приложений в продуктовой среде;
Работал в сервисной команде;
Участвовал в проектировании архитектуры frontend-решений и развитии инженерных практик;
Понимаешь, как измерять эффективность команды через качество поставки, стабильность процессов, использование решений команды и обратную связь от смежных участников;
Не боимся внедрять новое и всегда ищем наиболее эффективные решения
Понятные цели, открытость в процессах и обсуждение проблем напрямую
Есть все необходимые роли для эффективной продуктовой разработки
Поддерживаем рост сотрудников и развитие внутренних стартапов