О компании: Компания «Асист-Про» — официальный партнер фирмы 1С (Франчайзи). Более 12 лет на рынке разработки и сопровождения. Мы используем структурированный подход к внедрению и поддержке программных продуктов.
Суть позиции: Это программа профессиональной переквалификации и роста для специалистов с техническим бэкграундом. Вы получите системные знания платформы 1С, работу с наставником и гарантированное трудоустройство после успешного прохождения входного этапа.
Программа развития (поэтапный план):
- Входной контроль: Онлайн-тест на знание основ алгоритмизации и телефонное интервью.
- Базовое обучение (2 недели): Дистанционный курс по основам программирования в 1С. Прохождение в индивидуальном темпе. По итогам — экзамен (учебная задача).
- Стажировка в штате (3 месяца): Должность «Стажер 1-ого разряда». Углубленное изучение платформы, выполнение практических задач под контролем ментора.
- Квалификационный рост (4-5 месяц): При выполнении показателей эффективности — перевод на должность «Стажер 2-ого разряда».
- Работа с клиентами: Выполнение задач по автоматизации предприятий, разработка отчетов и обработок.
Требования (базовые компетенции):
- Образование: Высшее или средне-техническое (IT, математика, инженерия).
- Навыки программирования: Понимание основ алгоритмизации и логики кода (на любом языке). Важно: мы не обучаем основам программирования с нуля, необходим базовый технический бэкграунд.
- Опыт в 1С: Не требуется (обучаем платформе самостоятельно).
- Личные качества: Аналитический склад ума, внимательность к коду, способность работать с документацией, ответственность за результат.
- Будет преимуществом: Наличие сертификатов 1С, опыт разработки на других платформах.
Обязанности:
- Разработка и доработка функционала в типовых конфигурациях 1С.
- Написание отчетов, обработок, печатных форм по техническим заданиям.
- Анализ и исправление ошибок в коде (дебаггинг).
- Изучение механизмов платформы 1С и типовых решений для бизнеса.
- Взаимодействие с командой разработки и сопровождения.
Условия и мотивация (прозрачная система):
- Доход и премии:
- Этап Стажер 1: Оклад 44 000 руб. (на руки) + ежемесячные премии.
- Этап Стажер 2: Оклад 60 000 руб. (на руки) + ежемесячные премии.
- Ежемесячная премия: Возможность получения до 20% сверх оклада при выполнении индивидуальных показателей эффективности (качество кода, соблюдение сроков, объем задач).
- График и формат:
- Оформление по ТК РФ.
- Полный рабочий день (8 часов), 5/2.
- Работа в офисе
- Гибкое начало рабочего дня (на выбор: 08:00, 09:00 или 10:00).
- Поддержка и ресурсы:
- Выделенный наставник на весь период стажировки.
- Обучение за счет компании (включая доступ к учебным материалам).
- Технически оснащенное рабочее место.
- Офис в центре города.
Процесс отбора:
- Отклик на вакансию.
- Проверка резюме на соответствие техническим требованиям.
- Онлайн-тестирование (логика и основы кода).
- Удаленное интервью с менеджером по персоналу.
- Доступ к учебному курсу (для прошедших отбор).
Как откликнуться: При отправке резюме просим кратко указать: какой язык программирования изучали и почему выбрали направление 1С.
