Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в одном лице: Прием, увольнение, отпуск, перевод и пр. штат до 200.
Оформление трудовых книжек и их хранение (ЭТК), трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных (1С ЗУП).
Работа с больничными, отпусками. Осуществление контроля за их соблюдением.
Составление должностных инструкций, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, прочих кадровых приказов.
Оформление командировок, больничных, декретных.
Ведение статистики, работа с архивом.
Сдача отчетности в органы статистики, ПФР, ЦЗН и т. д
Воинский учет.
Подбор персонала на вакантные должности.

Требования:

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (по 8 часов в день, 40 часов в неделю) с 08.30 до 17.30, обеденный перерыв с 12.30 до 13.30.
Уютный офис, дружный коллектив.
Парковка.