Обязанности: - Массовый подбор персонала (операторов на все открытые направления);
- Ведение переписки с кандидатом и вывод в собеседование;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами (план - 10 выходов в месяц);
- Полное сопровождение сотрудника от первого звонка до оформления;
- Ведение отчетности в СРМ системе Estaff и Google-таблицах.
Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Опыт подбора операторов в колл-центр;
- Свободное владение испанским языком для общения с локальными кандидатами;
- Желание развиваться в сфере подбора;
- Успешные кейсы закрытия вакансий.
Условия: - Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги не просто для галочки, а для повышения качества работы;
- Насыщенная корпоративная жизнь - мы любим устраивать интересные мероприятия;
- Четкий график 5/2 с гибким началом дня, суббота и воскресенье - стабильные выходные.
- Удаленный формат работы. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу;
- Возможности карьерного роста, повышения грейда, так как компания активно развивается. Мы поддерживаем стремление построить карьеру и реализовать себя.
Если ты готов стать частью нашей команды, то мы ждем твоего отклика. Не упусти свой шанс стать частью успешной компании и получить ценный опыт!
