SMM-менеджер / Контент-маркетолог

Вакансия: SMM-менеджер / Контент-маркетолог

Наша цель

Мы не ищем человека, который просто ведет Instagram.

Мы ищем специалиста, который построит систему органического маркетинга компании и будет отвечать за ее ежедневную работу.

Главный показатель вашей работы — не красивые посты, а работающая система, которая приводит клиентов на сайт и генерирует продажи.

Что уже есть в компании

Вы не будете работать в одиночку.

Команда уже сформирована:

директор по маркетингу (стратегия);
Reelsmaker (съемка и монтаж);
дизайнер (графика);
специалист по работе с блогерами (бартерные интеграции).

Ваша задача — организовать работу этой системы и отвечать за конечный результат.

Ваша главная ответственность

Вы отвечаете за весь органический маркетинг компании.

Каждая социальная сеть должна:

регулярно обновляться;
иметь качественное оформление;
публиковать актуальный контент;
развиваться по алгоритмам своей платформы;
иметь собственную контентную воронку;
приводить пользователей на официальный сайт компании

Площадки

Вы отвечаете за развитие:

Instagram;
Telegram;
YouTube;
YouTube Shorts;
TikTok;
VK;
VK Клипы;
Pinterest;
Одноклассники;
Threads (при необходимости);
Дзен (при необходимости).

Что должно быть построено

Для каждой площадки должна существовать отдельная стратегия.

Например:

Instagram

Reels → профиль → доверие → переход на сайт → заявка.

TikTok

Вирусный ролик → подписка → серия полезного контента → переход на сайт.

Telegram

Контент → доверие → экспертность → акции → сайт.

YouTube

Shorts → длинные ролики → экспертность → сайт.

Pinterest

Интерьерные подборки → переход на сайт → каталог.

Каждая площадка имеет свою специфику. Копировать один и тот же пост во все соцсети недостаточно.

Что входит в обязанности

разработка контент-плана;
постановка задач Reelsmaker;
постановка задач дизайнеру;
публикация контента;
адаптация контента под каждую платформу;
контроль комментариев;
контроль ссылок;
контроль оформления;
контроль корректной работы всех аккаунтов;
аналитика эффективности;
поиск новых форматов;
использование AI в ежедневной работе.

MUST HAVE

Без этого кандидат не рассматривается.

Работа с AI

Ежедневное использование:

ChatGPT;
Claude;
Gemini;
Perplexity.

Умение:

писать промпты;
создавать сценарии;
писать тексты;
искать решения технических проблем;
автоматизировать работу.

Полное понимание социальных сетей

Опыт ведения:

Instagram;
Telegram;
YouTube;
TikTok;
VK.

Не на уровне пользователя.

На уровне специалиста.

Самостоятельность

Если возникает проблема:

не публикуется Shorts;
ошибка платформы;
не работает ссылка;
ограничения региона;
изменились алгоритмы;

вы самостоятельно находите решение.

Используете:

AI;
официальную документацию;
поддержку платформ;
профессиональные сообщества;
тестирование.

К руководителю вы приходите не с проблемой, а с решением.

Работа с аналитикой

Обязательно понимать:

охваты;
удержание;
CTR;
ER;
подписки;
переходы;
конверсии.

Организация процессов

Уметь:

планировать;
соблюдать дедлайны;
управлять подрядчиками;
контролировать качество.

Наши ожидания

Мы ожидаем, что через 3–6 месяцев:

все площадки будут регулярно обновляться;
контент будет выходить без напоминаний;
ссылки будут работать;
все аккаунты будут оформлены профессионально;
будут построены понятные воронки перехода на сайт;
каждую неделю будут появляться новые идеи и гипотезы.

Что мы НЕ считаем нормой

“Не получилось.”
“Не знаю, как это сделать.”
“YouTube не дает загрузить Shorts.”
“Ссылка почему-то не работает.”
“Алгоритм изменился.”
Если возникает подобная ситуация, задача специалиста — разобраться, протестировать варианты, найти решение и только после этого, если проблема действительно нерешаема, эскалировать ее с уже подготовленными вариантами действий.

KPI

Основные KPI:

Контент

выполнение контент-плана;
своевременность публикаций;
отсутствие пропусков.

Рост

рост подписчиков;
рост органического охвата;
рост переходов на сайт.

Воронка

CTR профилей;
переходы по ссылкам;
количество заявок;
качество трафика.

Качество работы

отсутствие технических ошибок;
рабочие ссылки;
корректное оформление всех площадок;
самостоятельное решение операционных вопросов.