поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, фондом оплаты труда
выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки директорам кластеров, директорам супермаркетов для достижений целей бизнеса
формирование кадрового резерва и развитие потенциала сотрудников
Ожидания
опыт работы в роли HR BP от 1 года
обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта
готовность к разъездному формату работы
высокие навыки коммуникации, умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации
Условия
самостоятельность в работе и принятии решений
график работы 5/2
гибридный формат работы
яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
расширенный полис ДМС со стоматологией
страхование жизни и здоровья
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
