Почему выбирают нас:
-
Доставка сотрудников на работу и обратно (г. Владивосток; г. Артем; п. Тавричанка; с. Суражевка, п. Заводской).
-
Корпоративное питание - комплексный обед, собственная столовая.
-
Бесплатное прохождение медицинской комиссии.
-
Охраняемая парковка для сотрудников.
-
Обучение внутри компании, наставничество.
-
Профессиональное развитие и карьерный рост.
-
Работая с нами, вы получаете не только интересную работу, но и 10% скидку в сети розничных магазинов Ратимир – это наш способ сказать спасибо.
Ключевые задачи:
- Организация и координация работы отдела планирования и клиентского сервиса с фокусом на достижение поставленных целей по сервису и уровню запасов;
- Осуществление контроля за операционной эффективностью отдела, распределение нагрузки, постановка целей и конкретных операционных задач;
- Разработка и внедрение инструментов, метрик производственного планирования, обеспечивающих прозрачность и контроль процесса;
- Прогнозирование спроса и размещение заказа продукции на производство;
- Контроль за товародвижением – 2 склада во Владивостоке и 6 складов на территории Приморского края, Хабаровского края, Амурской области и Благовещенска, поддержание нормативного товарного остатка с учетом сроков годности продукции и объёмов реализации;
- Обеспечение достижения и поддержания уровня клиентского сервиса на согласованном уровне посредством разработки и внедрения корректирующих действий;
- Лидирование повестки по развитию взаимоотношений с Обособленными подразделениями компании (территориально удалёнными складами), обеспечение направленных улучшений функции планирования для обеспечения высокого сервиса на территориях их функционирования;
- Оказание центральной и по запросу поддержки бизнес-командам для реализации целей компании;
- Взаимодействие с отделами закупок, производства, продаж и логистики для обеспечения согласованности в управлении запасами;
- Лидирование поддержки проектов бизнеса по автоматизации, внедрению новых инструментов, приложений, систем;
- Участие в корректировке сложившихся бизнес-процессов в соответствии с актуальными требованиями бизнеса по скорости и эффективности взаимодействия функций. Лидирование повестки по приземлению этих изменений в бизнес и их последующей оценке.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области планирования, управления товарными запасами, товародвижения в крупных компаниях;
- Способность выстроить стратегию товародвижения в рамках группы складов компании. Описать процессы и рассчитать требуемые ресурсы для реализации задачи;
- Опыт работы с продуктами питания - будет вашим преимуществом;
- Опытный пользователь офисных программ, 1С, Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
- Наличие руководящего опыта будет преимуществом;
- Опыт планирования в системах класса ERP;
- Аналитические способности;
- Умение выстраивать продуктивные взаимоотношения со смежными функциями внутри компании.
График работы:
- Пятидневная рабочая неделя: 5/2 с 09:00ч. до 18:00ч. (суббота, воскресенье выходные).
