9 мая
Бэкенд разработчик (Яндекс Go для бизнеса)
ЗП не указана, ≈ 232 400 ₽
Ташкент
Middle
Senior
Consensys — ведущая компания в области блокчейн и web3 программного обеспечения, основанная Джо Лубином, генеральным директором Consensys и соучредителем Ethereum. С 2014 года Consensys находится в авангарде инноваций, прокладывая путь технологическим разработкам в экосистеме web3.
Через наш набор продуктов, включая платформу MetaMask, Infura, Linea, Diligence и наш набор инструментов для NFT Phosphor, мы стали надежным партнером для пользователей, создателей и разработчиков на их пути к созданию и принадлежности к миру, который они хотят видеть.
Будь то создание децентрализованного приложения (dapp), коллекции NFT, портфолио или лучшего будущего, инстинкт создавать универсален. Consensys вдохновляет и поддерживает инстинкт создателя в каждом, делая web3 универсально простым для использования и разработки.
Наша миссия — раскрыть коллективную силу сообществ, сделав децентрализованный веб универсально доступным, удобным для использования и создания.
Вы будете работать над инструментами, инфраструктурой и приложениями, которые масштабируют эти платформы для привлечения одного миллиарда участников и 5 миллионов разработчиков. Вы будете постоянно сталкиваться с новыми концепциями, идеями и фреймворками от своих коллег, а также работать над разными проектами — что будет стимулировать вас оставаться на высоте. Вы присоединитесь к сети создателей, которая охватывает край нашей экосистемы. Выпускники Consensys стали технологическими предпринимателями, генеральными директорами и руководителями команд в технологических компаниях.
MetaMask стремится создать процветающую инженерную организацию, которая поддерживает благополучие наших инженеров, одновременно давая им возможность заниматься работой, которой они гордятся и которая им нравится. Мы стремимся к среде, которая предоставляет нашим сотрудникам высокий уровень доверия и автономии, а также способствует сотрудничеству, коммуникации и товариществу между командами и коллегами. Мы стремимся построить разнообразную инженерную команду, включающую людей из всех слоев общества и демографических групп. Для нас также очень важно, чтобы работа в MetaMask была опытом, стимулирующим карьерный рост и обучение.
В качестве ведущего инженера вы будете:
Не соответствуете всем требованиям? Не переживайте. Мы страстно стремимся создать разнообразную команду людей, и поэтому, если вы считаете, что у вас есть все необходимое для нашей хаотичной, но веселой, удаленно-дружелюбной стартап-среды — подавайте заявку, подробно описав свои релевантные переносимые навыки в сопроводительном письме. Хотя у нас есть довольно четкое представление о том, что нам нужно, мы готовы, чтобы вы бросили вызов нашему мышлению о том, кто должен занимать эту роль.
Для трудоустройства на эту позицию требуется прохождение проверки биографии, включая, но не ограничиваясь, проверкой занятости, образования и уголовного прошлого. Дополнительная информация будет предоставлена кандидатам, успешно прошедшим отбор по критериям компании на ее единоличное усмотрение. Подавая заявку на работу, вы подтверждаете и соглашаетесь с этим требованием.
Диапазон заработной платы для кандидатов из США будет определяться в ходе собеседования в зависимости от опыта и навыков.
В быстро развивающемся пространстве Web3 мы считаем, что каждый — создатель. Эта обширная парадигма требует разнообразия опыта, талантов, навыков и знаний для влияния и формирования будущего. В Consensys это разнообразие подпитывает нашу способность перераспределять контроль и переопределять границы возможного. Мы стремимся обеспечить, чтобы наши технологии давали людям и сообществам экономическую и политическую самостоятельность через децентрализованные технологии. Мы приветствуем разнообразие взглядов и отличий и празднуем их. Мы с нетерпением ждем, как ваши уникальные навыки создателя смогут внести вклад в наше видение, стимулировать инновации и помочь нам сформировать более инклюзивный Web3.
Consensys является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о приеме на работу принимаются без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, пола, гендера, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, генетической информации, религии, инвалидности, медицинского состояния, беременности, семейного положения, семейного статуса, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Consensys осведомлен о мошеннических практиках при найме и призывает всех соискателей ознакомиться с нашими лучшими практиками по защите себя, которые можно найти (https://consensys.io/careers/best-practices-to-avoid-recruitment-fraud/).
