Менеджер проекта

Мы ищем:

• не менее 5 лет опыта в роли Project Manager на коммерческих проектах в должности Руководителя проекта;
• опыт управления командой разработки от 7 и более человек;
• опыт руководства этапом разработки проектной документации.
• технический бэкграунд (опыт работы разработчиком, тимлидом);
• знание английского языка и LLM будет плюсом.

Вам предстоит:

• планирование проекта с учетом ограничений (время, бюджет, содержание);
• координация работы проектной команды;
• разработка и ведение проектной документации;
• организация коммуникации между командой проекта и клиентом;
• управление рисками;
• анализ отклонений, разработка корректирующих мероприятий и план изменений.

Для нас важно:

• уверенное знание полного цикла разработки программного продукта – от этапа пресейла и подготовки концепций до внедрения;
• уверенное знание принципов и правил основных управленческих методологий, а также фреймворков семейства Agile + наличие опыта их внедрения на реальных проектах, знание их сильных и слабых сторон;
• наличие навыков реализации групп процессов инициации, планирования, исполнения, контроля и мониторинга и процессов завершения проекта.
• уверенное знание перечня ключевых проектных артефактов;
• наличие навыков стратегического планирования и формирования этапности в контексте долгосрочных проектов;
• уверенное знание систем управления проектами/задачами (JIRA, Redmine, Youtrack… и wiki-систем);
• наличие навыков построения workflow в зависимости от потребностей проекта;
• умение делегировать, выстраивать и внедрять матрицу компетенций (ответственности);
• наличие опыта ведения переговоров;
• наличие навыков презентации.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Заботу о ментальном здоровье;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.