«Газпром нефть» входит в топ-10¹ нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.

Первыми² добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет

Задачи:

Методологическая поддержка и развитие системы оплаты труда.
Администрирование процессов оценки и пересмотра фиксированных окладов.
Полный цикл управления системой KPI и годового премирования: от расчета целевых фондов до контроля фактических выплат.
Контроль бюджетов на персонал и администрирование фондов руководителей.
Оптимизация локальных нормативных актов (Положения об оплате труда, премировании и т.д.).
Участие в проектах по нематериальной мотивации и социальной политике.

Наши ожидания:

Высшее образование.
Подтвержденный опыт работы в C&B от 3х лет.
Владение 1С, опыт работы в Excel.
Аналитический склад ума, гибкость в общении при сохранении настойчивости в достижении результата.

Мы предлагаем:

Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Годовую премию по результатам деятельности;
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

Получить уникальный профессиональный опыт;
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.

Почему мы?

Качество жизни

Мы заботимся о вашем благополучии и балансе между работой и отдыхом. Мы регулярно проводим скрининги здоровья, реализуем корпоративные программы спорта и предлагаем эффективные программы по поддержке качества жизни.

Конкурентоспособная заработная плата

Мы ценим ваш труд и предлагаем достойное вознаграждение, соответствующее вашему профессионализму и вкладу, чтобы вы чувствовали себя уверенно и стабильно.
Продвижение по карьерной лестнице

Реальные возможности профессионального роста, позволяющие реализовать свои амбиции и двигаться вперёд в своей карьере.

Дружеская рабочая атмосфера

Рабочее пространство, где царит взаимное уважение и поддержка, а коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Сложные и интересные рабочие задачи

Вас ждут вызовы, требующие креативности и профессионализма, вы станете частью динамичной команды, которая задаёт тренды и создаёт новые возможности, что наполняет работу смыслом и перспективами.

1. Согласно данным Ассоциации «Российский Национальный Комитет Мирового нефтяного совета», 2025 год

2. В рамках Artificial Intelligence Journey, 2019 год

Аналитик по персоналу

Сопроводим до оффера

Сопроводим до оффера

Похожие вакансии

Специалист отдела C&B

Специалист по льготам

Специалист по персоналу

Специалист по компенсациям и льготам

C&B-менеджер

HR-аналитик