СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему.
Мы ищем Системного аналитика с элементами бизнес-анализа в команду разработки ИИ-агентов и классической автоматизации.
Чем предстоит заниматься:
- Возглавить стрим по аналитике: упорядочить существующую документацию и установить стандарты её дальнейшего ведения.
- Координировать процессы сбора и проработки идей по внедрению ИИ в смежных подразделениях.
- Оценивать и ранжировать гипотезы по применению ИИ, подбирая наиболее перспективные решения.
- Вести единую базу идей (банк идей), контролируя полноту данных: описание бизнес требований, расчёт эффекта, наличие образа конечного результата.
- Взаимодействовать с архитекторами для проработки концептуальной архитектуры будущих решений.
- Взаимодействовать с отделом безопасности для выявления и устранения потенциальных нарушения требований к новым решениям, обеспечивая их соответствие корпоративным и нормативным стандартам.
Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:
-
Опыт работы с проектами, связанными с искусственным интеллектом, машинным обучением или обработкой больших данных.
-
Глубокие знания алгоритмов и методов искусственного интеллекта.
-
Понимание полного жизненного цикла проектов: от постановки задачи до внедрения решения и поддержки.
-
Знакомство с платформами и инструментами AI.
-
Опыт работы с Visio/Draw.io/BPMN.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный график работы после испытательного срока и корпоративная техника;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!