Сейчас Яндекс Практикум — это уже большая компания с пятью направлениями обучения, тысячей сотрудников и десятками тысяч выпускников, но начиналось всё с десятка небезразличных людей, которые были уверены, что образование — это не только про новую работу, зарплату и удалёнку. Это про ответственность за свою жизнь, социально-экономическую автономность и желание открывать новое.
Практикум не стоит на месте и активно развивается. Ищем продуктового маркетолога в стрим корпоративного онлайн-обучения. Направление развивает решения для компаний: обучение сотрудников за счёт работодателя и по корпоративным условиям. Целевые аудитории — HR, L&D, руководители команд и сотрудники компаний.
Это роль на стыке продукта, маркетинга и аналитики: нужно будет исследовать рынки и клиентов, развивать позиционирование, растить конверсии по воронке, запускать спецпроекты и гипотезы масштабирования.
Ваша цель: глубоко понимать B2B-клиентов и конечных пользователей обучения, выявлять точки роста и барьеры покупки. Вы будете проводить исследования B2B- и B2B2C-сегментов, сегментировать целевые аудитории, изучать их мотивы, барьеры. Также нужно будет делать конкурентный анализ (продуктов, позиционирования, оферов, каналов привлечения и т. д.), формировать инсайты и превращать их в маркетинговые и продуктовые гипотезы.
Ваша цель: повышать эффективность воронки — от первого касания до покупки и повторного использования. Вам нужно будет описывать и актуализировать CJM для каждой ЦА (HR/L&D, руководителей команд, сотрудников-пользователей), анализировать узкие места в воронке, искать точки роста и формировать гипотезы (оферы, механики активации, триггерные коммуникации, контент и т. д.). Помимо этого, вы будете запускать A/B-тесты и эксперименты, работать с аналитикой, а также в связке с продуктом, продажами, контентом и performance-командой.
Ваша цель: создавать сильную маркетинговую упаковку и запускать инициативы для роста привлечения, удержания и реактивации B2B-клиентов. Вы будете разрабатывать и обновлять ценностные предложения, позиционирование решений, сегментные оферы, продуктовые сообщения, курировать запуск спецпроектов и разрабатывать маркетинговые механики (акции, программы лояльности, корпоративные пакеты).
Вам предстоит находить новые каналы роста и масштабировать привлечение через партнёрские и альтернативные модели, искать и развивать партнёрства, тестировать новые каналы привлечения, а также развивать механики масштабирования (реферальные программы, внутренних амбассадоров у клиентов, комьюнити-механики).
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
Страховка для родственников по системе 80/20. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
