Responsibilities
Сейчас ищем разработчиков уровня Middle+ / Senior для работы над новым, СНГ-маркетплейсом.
Подробнее про проект:
- Крупный маркетплейс в одной из стран СНГ, входит в национальную цифровую экосистему. Продукту ~3 года, поэтому легаси практически нет и он активно масштабируется. Формат - классический marketplace (уровня Ozon);
- Основной фокус задач - развитие логистического контура. Ускорение доставки, рост объема перевозок и снижение стоимости логистики;
- Мы будем работать в логистическом направлении: склады, доставка, операционные процессы;
- Стек: Go, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes;
- Типичный состав команды: 2 frontend, 2 backend developers, Team-leader, PM;
- Типичный процессы: Scrum, 2х недельные спринты, дейли, ретро, демо. Задачи приходят от Teamleader-a.
Этапы интервью:
- HR-интервью (live-coding, soft-skills, motivation, etc);
- Client Tech-интервью (live-coding, theory, real-work cases);
- Знакомство с командой, оценка софт-скиллов.
Requirements
Какой опыт нам важен:
- Golang. От 4-х лет. В т.ч. работа с concurrency;
- Backend. От 6-ти лет;
- Kubernetes. Хотя бы на уровне пользователя;
- SQL, No-sql, message brokers, microservices, elasticsearch.
Было бы круто, если есть:
- Опыт в качестве DevOps-a;
- Понимание или опыт в сфере логистики / доставки / складских процессов или e-commerce / marketplace / ритейле;
- Контрибьютинга в опенсорс, выступлений на конференциях.
Conditions
Почему Evrone:
- Мы занимаемся технически сложными, высоконагруженными, наукоёмкими проектами, проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой.
- Кроме того, Evrone помогает развиваться сообществу разработчиков.
- Вся команда работает удаленно с 2008 года.
- Что предлагаем: удаленную фултайм работу и мягкий график.
- Обучение и рост компетенций:
- Проводим митапы. Вы можете быть как и слушателем, так и спикером;
- Обучение, отдых и развиртуализация.
Обратите внимание, что рассказанные здесь преимущества относятся к процессу создания и управления проектами, а также к возможностям роста и развития в компании.
