Копирайтер

Обязанности

• Разработка контент-плана для собственных каналов коммуникаций продукта.
• Написание, согласование новостей с продуктовой командой, подготовка контента совместно с дизайн-командой.
• Взаимодействие с партнерскими каналами внутрикома всего Сбера и подразделений: спецпроекты, коммуникационные кампании релизов нового функционала.
• Разработка и реализация коммуникационных кампаний мероприятий (митапов, конференций): анонсы, пост-анонсы, коммуникационное сопровождение во время событий.
• Мониторинг инфосреды и виральная отработка ситуационных инфоповодов.
• Регулярный мониторинг эффективности публикаций, корректировка контент планов по результатам анализа данных.
• Развитие и редактура внутреннего портала о продукте.
• Участие в разработке коммуникационной стратегии и генерации идей для новых проектов.
• Коммуникационное сопровождение сообщества лояльных пользователей: развитие и продвижение лендинга и пространства для общения участников, создание всех типов контента для сообщества.

Требования

• Иметь опыт продуктового или B2B-копирайтинга.
• Писать ясно и структурно, без маркетинговой воды.
• Понимать, как тексты влияют на онбординг, конверсию и удержание пользователей.
• Разбираться в сложном продукте и переводить его логику на язык пользователя.
• Работать с разными форматами: от постов и презентаций до in-product и UX-текстов.
• Самостоятельно собирать и структурировать материал (задавать вопросы, предлагать формулировки, варианты подачи).
• Предлагать улучшения форматов и логики коммуникации, а не просто выполнять задачи.
• Смотреть на задачу с разных уровней абстракции и переключаться между helicopter view и "песком".
• Ставить задачи себе и коллегам, расставлять приоритеты и следовать установленным срокам.
• Будет преимуществом успешный опыт оформления кейсов для участия в индустриальных премиях и конкурсах.

Условия

• Локация: г. Москва, Поклонная 3к1.
• Возможен гибридный формат работы.
• Гибкий график начала рабочего дня.
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Команда профессионалов своего дела.
• Бесплатный спортзал.
• ДМС с 1-го дня работы.
• Обучение и сертификация за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется).
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятная система роста в компании.
• Наставник на период адаптации и богатая корпоративная жизнь, в которой можно участвовать по желанию.