HR-менеджер

Мы на рынке с 2018 года и за это время прошли путь со всеми его этапами - от первых шагов и ошибок до уверенных побед и отточенных рабочих инструментов.

Мы работаем со всем спектром рынка недвижимости- как с первичным, так и со вторичным. Помогаем клиентам находить идеальные варианты, а партнерам надежно инвестировать Сейчас мы активно расширяем команду и ищем второго HR‑специалиста.

Обязанности

Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала на позицию агента по недвижимости:

• активный поиск и подбор кандидатов на должность агента по недвижимости

• публикация вакансий на профильных интернет‑ресурсах (hh.ru, и др.) и в социальных сетях

• первичный отбор резюме: анализ соответствия кандидатов требованиям, формирование пула подходящих специалистов

• проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами

• оценка профессиональных и личностных качеств соискателей

• обеспечение закрытия кадровых потребностей отдела по качеству и количеству

• контроль выхода новых сотрудников на работу

• ведение первичной документации, связанной с подбором персонала.

Требования к кандидату
Мы ждём от вас:

• опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в сфере продаж или недвижимости)

• понимание специфики работы агента по недвижимости и требований к этой позиции

• навыки проведения собеседований (структурированное интервью, оценка компетенций)

• грамотная устная и письменная речь

• внимательность к деталям, ответственность, организованность

• высокая коммуникабельность и умение находить подход к людям

• нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности.
  
  Условия работы

  Мы предлагаем:

• стабильный график работы: 5/2, выходные - суббота и воскресенье

• конкурентоспособную заработную плату: оклад 60 000 руб. + система KPI

• оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней (всего 28 дней);

• официальное оформление по ТК РФ

• оборудованное рабочее место в современном офисе

• насыщенную корпоративную жизнь: регулярные тимбилдинги и корпоративы за счёт компании

• поддержку и наставничество со стороны руководства на этапе адаптации.
  
  Если вас заинтересовал функционал и вы готовы внести вклад в развитие нашей команды - ждем ваше резюме!