Мы — ЛигалКрафт (ex Law&Trust до 2022 г.) — международная юридическая компания с опытом более 15 лет. Мы сопровождаем бизнес в 200+ юрисдикциях, предоставляя услуги в области корпоративного и международного права, регистрации компаний и налогового структурирования.
Сейчас компания находится на этапе активного роста, и мы ищем сильного HRD / HR Business Partner, который выстроит современную HR-систему с нуля.
Это роль для специалиста, который хочет не просто поддерживать процессы, а создавать и развивать их в профессиональной среде юридического и консалтингового бизнеса.
Цель позиции
Сформировать эффективную и управляемую HR-систему, в которой:
- HR-процессы прозрачны, структурированы и стандартизированы
- Подбор персонала работает как выстроенная система
- Руководители воспринимают HR как стратегического партнёра
- Команда мотивирована, вовлечена и развивается
-
Ключевые зоны ответственности
1. Построение HR-системы
- Разработка и внедрение ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация, увольнение
- Создание регламентов, политик и шаблонов документов
- Выстраивание единой структуры HR-процессов в компании
-
2. Подбор персонала
- Организация и контроль подбора по ключевым позициям
- Работа с внешними рекрутерами и агентствами
- Формирование базы кандидатов и кадрового резерва
- Оценка эффективности подбора и качества найма
-
3. Работа с командой и развитием
- Разработка подходов к адаптации и развитию сотрудников
- Поддержка вовлечённости и удержания персонала
- Проведение exit-интервью и анализ причин увольнений
- Участие в организации корпоративной культуры
-
4. HR-аналитика и управление процессами
- Ведение HR-метрик (подбор, текучесть, эффективность найма)
- Планирование численности персонала и участие в бюджетировании
- Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения законодательства
-
Кого мы ищем
- Опыт построения HR-процессов с нуля или на этапе трансформации
- Опыт работы с внешними рекрутерами и сложными вакансиями
- Понимание специфики юридического / консалтингового бизнеса
- Уверенное знание трудового законодательства
- Навыки систематизации и оцифровки процессов
- Развитые коммуникационные и управленческие навыки
