Менеджер по найму

Кого мы ищем?

• Сотрудника, который готов работать в команде и развиваться в HR профессии.
• Позитивного человека с активной жизненной позицией.
• Сотрудника, который умеет устанавливать контакт с людьми, находить к ним индивидуальный подход.

Что нужно делать?

• Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах.
• Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям вакансии.
• Участие в активном поиске кандидатов (нетворкинг, использование специализированных ресурсов, job-сайтах).
• Поддержание эффективного уровня коммуникации и взаимодействия внутри команды, в том числе с отделом продаж.
• Организация мероприятий для повышения лояльности и мотивации сотрудников.
• Кураторство новых сотрудников в период адаптации;
• Организация с коллегами корпоративных мероприятий и активное участие в них.

Что мы предлагаем?

• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Удобный график работы.
• Комфортный офис.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Высокотехнологичный инструментарий для управления собственными показателями в работе (CRM система).
• Предоставление рабочей сим карты и рабочего телефона.
• Конкурентную заработную плату, которая зависит только от собственной производительности.
• Возможность участия в проектах, направленных на развитие и совершенствование компании.
• Возможность участия в программе Этажи Travel.
• Участие в программе Этажи бонус, которая предусматривает скидки на товары и услуги.
• Программы обучения с участием внутренних и внешних спикеров.